Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team, während du Kundenbeziehungen aufbaust.
- Arbeitgeber: Ein angesehener Personaldienstleister mit starkem Wachstum in 2024.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, Boni, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Firmenhandy.
- Warum dieser Job: Wachstumschancen und die Möglichkeit, ein Team zu inspirieren und zu führen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und soziale Kompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: 100 % Diskretion bei der Kontaktaufnahme garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4800 - 6200 € pro Monat.
Wir suchen in Mannheim für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2024 einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Pflege oder gewerblich-technisch.
Ertragsbeteiligung bis zur Höhe eines Jahresgehaltes. Mittelklasse-PKW und Handy.
Aufgaben:
- Verantwortung für den Aufbau und Ausbau des Standortes
- Führung und Motivierung eines Teams
- Erstellung einer Wachstumsstrategie
- Organisation der Kundenbetreuung und -akquise
- Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter
- Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke
- Budgetverantwortung
Qualifikation:
- Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
- Auch für aufstiegsorientierte Disponenten m/w/d
- Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf
- Zugriff auf ein regionales Kundennetz
- Stressresistenz
- Soziale Kompetenz
- Begeisterungsfähigkeit
Benefits:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Altersvorsorge
- Firmenhandy
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.
Niederlassungsleiter Pflege oder gewerblich (m/w/d) Arbeitgeber: NK-Consult Unternehmensberatung GmbH
Kontaktperson:
NK-Consult Unternehmensberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter Pflege oder gewerblich (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Personalvermittlung und Pflege beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche kennst und bereit bist, innovative Ansätze zur Kundengewinnung und -betreuung zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Motivation von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterungsfähigkeit! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, authentisch und motiviert aufzutreten. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Branche und die Position als Niederlassungsleiter vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter Pflege oder gewerblich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Niederlassungsleiter relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Arbeitnehmerüberlassung und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenakquise und Teamführung ein und zeige deine Begeisterung für die Rolle.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NK-Consult Unternehmensberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Als Niederlassungsleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kenntnisse über den Markt und die Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Arbeitnehmerüberlassung und spezifische Herausforderungen in der Pflege- oder gewerblich-technischen Branche. Zeige im Gespräch, dass du die Branche gut verstehst und strategisch denken kannst.
✨Präsentiere deine Wachstumsstrategien
Da eine der Hauptaufgaben die Erstellung einer Wachstumsstrategie ist, solltest du Ideen und Ansätze parat haben, wie du den Standort erfolgreich ausbauen würdest. Diskutiere mögliche Maßnahmen zur Kundenakquise und -betreuung.
✨Soziale Kompetenz und Stressresistenz betonen
In der Rolle des Niederlassungsleiters sind soziale Kompetenz und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
