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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schweißtechnik und das Qualitätsmanagement, optimiere Prozesse und führe Audits durch.
- Arbeitgeber: Nyblad ist ein traditionsreiches Familienunternehmen im Stahl- und Maschinenbau mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld, E-Bike Leasing und ein tolles Arbeitsklima in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das hohe Qualitätsstandards setzt und Teamarbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium, Erfahrung in Schweißtechnik und Qualitätsmanagement sowie Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine 37-Stunden-Woche und attraktive Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Nyblad ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit über 140 Jahren erfolgreich im Stahl- und Maschinenbau tätig ist. Wir bieten unseren Mitarbeitern einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und dynamischen Umfeld. Wir suchen eine erfahrene und engagierte Führungskraft, die Verantwortung für unsere Schweißtechnik und das Qualitätsmanagement übernimmt und dabei unsere hohen Qualitätsstandards weiterentwickelt.
Aufgaben:
- Führung der Abteilung Schweißtechnik und Qualitätsmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Normen (ISO 9001, EN 1090, ISO 3834 ...)
- Optimierung der Schweißprozesse und Implementierung innovativer Technologien
- Verantwortung für die Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung in der Produktion
- Durchführung und Dokumentation interner und externer Audits
- Führung und Weiterentwicklung des Teams in Schweißtechnik und des Qualitätsmanagements
- Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung und anderen Abteilungen
- Begleitung und Unterstützung bei Zertifizierungsprozessen
- Verantwortlich für die Erstellung von Qualitätsberichten und Analysen
Qualifikation:
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Fortbildung zum Schweißfachingenieur
- Mehrjährige Erfahrung in der Schweißtechnik und im Qualitätsmanagement, vorzugsweise in einer leitenden Funktion
- Fundierte Kenntnisse in den relevanten Schweißverfahren, Normen und Richtlinien
- Erfahrung im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen und -methoden
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Engagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
- Einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen
- Urlaubs-, Weihnachtsgeld und tarifliche Sonderzahlungen
- Eine 37-Stunden-Woche (kurzer Freitag)
- Betriebliche Krankenversicherung
- E-Bike Leasing
- Attraktive "Corporate Benefits" Rabatte
- Ein tolles Arbeitsklima und ein engagiertes Team
Möchten Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Tradition werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.
Leitung Schweißtechnik / Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Nyblad
Kontaktperson:
Nyblad HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Schweißtechnik / Qualitätsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Schweißtechnik und im Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Qualitätsstandards umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Schweißtechnik und Qualitätsmanagement sieht, und bringe deine Ideen zur Lösung dieser Herausforderungen ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Schweißtechnik / Qualitätsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Nyblad und deren Geschichte im Stahl- und Maschinenbau. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Schweißtechnik und im Qualitätsmanagement hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifischen Kenntnisse in den geforderten Normen und Verfahren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Schweißtechnik und das Qualitätsmanagement darlegst. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung der Qualitätsstandards bei Nyblad beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle weiteren Unterlagen professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nyblad vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine fundierte Kenntnis in der Schweißtechnik und im Qualitätsmanagement erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu relevanten Normen und Verfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In dieser Rolle wird eine ausgeprägte Führungskompetenz gefordert. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Leitung der Abteilung mitbringst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erforderlich ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Nyblad, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und frage nach der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
