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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für unser S/4HANA-Projekt und unterstütze den laufenden ECC-Betrieb.
- Arbeitgeber: Die Haufe Group bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum für Kreativität und Entfaltung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle spannende SAP-Lösungen mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in SAP-Entwicklung, Kenntnisse in ABAP, Fiori-Apps und neue Technologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH:
- Du entwickelst für unser S/4HANA-Implementierungsprojekt aber auch im laufenden ECC-Betrieb bei den verschiedensten Herausforderungen der Software-Entwicklung.
- Du bist, gemeinsam mit 5 weiteren Entwickler:innen, in sämtlichen Entwicklungsbereichen im SAP Kontext unterwegs.
- Du hast bei der Entwicklung die Businessanforderungen immer im Blick und bist auch bereit in diesem Rahmen Consulting-Aufgaben zu übernehmen.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du verfügst über Berufserfahrung in verschiedenen Gebieten der SAP-Entwicklung.
- Du kennst dich z. B. mit ABAP Objects, Erweiterungstechnologien, der Formularentwicklung mit Adobe, CDS Views, APIs und neuen Programmiermodellen in S/4HANA aus, schreckst aber auch vor Fiori-Apps oder der Entwicklung auf der SAP BTP nicht zurück.
- Du hast Spaß daran, dich in neue Technologien und Themengebiete einzuarbeiten und schaust gern über den Tellerrand.
- Du bist ein offener und neugieriger Mensch, mutig, wissbegierig, begeisterungsfähig, hast Lust auf neue Herausforderungen und bist kreativ.
- Du denkst daran, dass das, was du implementierst, später auch gewartet werden muss.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) runden dein Profil ab.
Übrigens: falls nicht alle Anforderungen genau zu deinem Profil passen, melde dich trotzdem gerne bei uns und wir schauen was möglich ist!
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
SAP Developer:in (d/m/w) Arbeitgeber: Haufe Group
Kontaktperson:
Haufe Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Developer:in (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen SAP-Entwicklern und -Beratern. Besuche relevante Meetups oder Online-Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von StudySmarter zu verbinden. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit neuen Technologien wie S/4HANA und Fiori-Apps beschäftigst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in der SAP-Entwicklung zu nennen. Zeige, wie du Businessanforderungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Developer:in (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die SAP-Entwicklung. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung, insbesondere mit Technologien wie ABAP Objects, Fiori-Apps und S/4HANA. Zeige konkrete Beispiele, wo du diese Fähigkeiten angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Betone deine Neugier und Lernbereitschaft.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutschkenntnisse (mindestens B2) im Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate bei, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haufe Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf SAP-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu ABAP Objects, CDS Views und Fiori-Apps vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Businessanforderungen
Da die Position auch Consulting-Aufgaben umfasst, ist es wichtig, dass du die Businessanforderungen verstehst. Informiere dich über typische Herausforderungen in der SAP-Entwicklung und überlege, wie du diese in der Vergangenheit gelöst hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Die Stelle erfordert, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast, und betone deine Neugier und Begeisterung für neue Herausforderungen.
✨Sprich über Wartbarkeit und Qualität
Da die Interviewer auch darauf achten, dass du an die Wartbarkeit deiner Implementierungen denkst, solltest du in der Lage sein, über Best Practices in der Softwareentwicklung zu sprechen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass dein Code nicht nur funktioniert, sondern auch langfristig wartbar ist.
