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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines agilen Teams und bringe deine IT-Kompetenzen ein.
- Arbeitgeber: ATD|Systemhaus ist ein innovatives IT-Unternehmen mit einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße freie Getränke, Obstkörbe und gesponserte Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zusammenarbeit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: 3 Jahre IT-Erfahrung oder Quereinsteiger mit Interesse an IT-Lösungen.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche sorgen für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du kannst bei uns Teil eines hochmotivierten, agil denkenden Teams werden. Dich mit all deinen Kompetenzen einbringen und neue hinzugewinnen. Die Zusammenarbeit aktiv mitgestalten, unsere Kunden mit deinem fachlichen Knowhow und mit deinen Softskills begeistern, zu Hochleistungen auflaufen und gleichzeitig eine Menge Spaß bei der Arbeit haben.
Du verfügst über:
- 3 oder mehr Jahre Berufserfahrung im IT Umfeld (IT Systemhaus, IT Abteilung, ...)
- eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium (nicht zwingend im IT-Bereich, wir bieten Quereinsteiger:innen gute Chancen)
- Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS 365 (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, MS Teams)
- Spezialwissen bezüglich IT-Lösungen im Microsoft Umfeld oder in kaufmännisch-organisatorischen Bereichen
- ein großes Interesse, dein Knowhow zu IT-Lösungen zu erweitern, denn wir arbeiten durchgängig digital (in neue Lösungen wirst du gut eingearbeitet)
- eine hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft, denn bei uns ist viel in Bewegung
Wir bieten Dir:
- einen strukturierten Recruitingprozess mit regelmäßigem Feedback zum Stand deiner Bewerbung
- eine faire Bewerberauswahl - ganz auf deine Kompetenzen und deine Erfahrungen ausgerichtet
- ein oder zwei Online-Gespräche und ein persönliches Gespräch; hier kannst du deine Stärken und dein Entwicklungspotential aufzeigen
- zum Start in den neuen Job ein strukturiertes Onboarding mit vielen Informationen rund um die neue Herausforderung und die jeweilige Firma sowie in den ersten 2-4 Wochen viel persönliche Begleitung, damit Du dich schnell einfinden kannst
- anschließend führen wir regelmäßige Feedbackgespräche zum Stand der Einarbeitung
- regelmäßige Mitarbeitergespräche mit deinen Teamleitern zu deinen Entwicklungschancen und zur Klärung von Fragen außerhalb des Tagesgeschäfts
- einen wertschätzenden, freundschaftlichen und professionellen Umgang miteinander mit offener Diskussionskultur und einem Austausch "auf Augenhöhe"
- je nach Unternehmen innerhalb der ATD Gruppe viele weitere Vorteile: freie Getränke, Obstkörbe, teilweise E-Bikes, teilweise gesponsorte Sportangebote, gemeinsame Freizeitaktivitäten
- faire und gute Gehälter, teilweise mit Bonus-Zahlungen
- einen modernen Fuhrpark für berufliche Termine und teilweise wird Berufsbekleidung gestellt
Dein zukünftiger Arbeitgeber:
Du findest weitere Informationen zum ATD|Systemhaus auf unserer Website, erhältst hier einen ersten Eindruck über Fach-Themen und für Bewerber besonders hilfreich: Einige unserer Mitarbeiter stellen sich und ihre Arbeit auf unserer Seite vor und haben qualifizierte Bewertungen auf kununu abgegeben. Seit Oktober 2019 sind wir außerdem als ZukunftGeber des AGV Braunschweig ausgezeichnet und rezertifiziert.
Unsere Teamplayer-Bewerber:innen bitten wir, über das Anschreiben und die beigefügten Dokumente die bisherigen Erfahrungen im IT-Umfeld, das aktuelle IT-Knowhow und die Offenheit für neue Lernerfahrungen sichtbar zu machen. So haben wir die Chance, deine Bewerbung wirklich qualifiziert zu sichten - und gegebenenfalls den Recruitingprozess etwas zu verkürzen.
Alle Bewerbungen, die wesentliche Informationen zum beruflichen Werdegang nicht enthalten, sowie Bewerbungen aus dem Ausland ohne aktuellen Bezug zu unseren Leistungen können wir leider nicht berücksichtigen und wir werden solche Bewerbungen ohne weitere Rückmeldung aus Datenschutz-Gründen löschen.
Wer diese Stellenanzeige über ein Jobportal gefunden hat - bitte auf unsere Recruiting-Seite für die Bewerbung wechseln, da wir zur Abwehr von SPAM unsere Filter- und Löschfunktionen verschärft haben. Wenn du dich aber direkt über unsere zugehörige Seite bewirbst, kannst du nach Erhalt der Eingangsbestätigung auch sicher sein, dass wir deine Bewerbung erhalten haben.
Initiativ-Bewerbung im IT Systemhaus Arbeitgeber: Tigersoft
Kontaktperson:
Tigersoft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativ-Bewerbung im IT Systemhaus
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im IT-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich, insbesondere im Microsoft Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf die Online-Gespräche vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Softskills und Fachkenntnisse unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, während des Bewerbungsprozesses. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativ-Bewerbung im IT Systemhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine bisherigen Erfahrungen im IT-Umfeld und dein aktuelles IT-Knowhow darstellst. Zeige auf, wie du deine Kompetenzen in das Team einbringen kannst und welche Softskills dich auszeichnen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben bereit hast. Achte darauf, dass diese aktuell und vollständig sind.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Recruiting-Seite des Unternehmens ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen angibst und die Unterlagen korrekt hochlädst.
Feedback abwarten: Nach der Einreichung deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Sei geduldig und warte auf eine Rückmeldung, die dir den Stand deiner Bewerbung mitteilt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tigersoft vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören sowohl technische Fragen zu deinem IT-Wissen als auch Fragen zu deinen Softskills und deiner Teamarbeit. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Da das Unternehmen Wert auf Lern- und Veränderungsbereitschaft legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere nennen, in denen du neue Fähigkeiten erlernt oder dich in neuen Technologien weitergebildet hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Softskills
Neben deinem technischen Know-how sind auch deine Softskills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Zusammenarbeit im agilen Team.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Nutze die Informationen auf der Unternehmenswebsite, um mehr über die Kultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
