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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere SAP SD oder MM Vorlagen und unterstütze Rollouts.
- Arbeitgeber: Führender IT-Dienstleister in Deutschland mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit S/4HANA erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen SAP SD oder SAP MM S/4HANA Berater für einen führenden IT-Dienstleister mit Sitz in Deutschland. Dies ist eine fantastische Gelegenheit, Teil einer dynamischen und wachsenden Organisation zu werden, die an spannenden Projekten mit einem starken Fokus auf Innovation und Exzellenz arbeitet.
Ihre Aufgaben:
- Entwurf, Entwicklung und Verbesserung der SAP SD oder SAP MM Vorlage, einschließlich der Implementierung von Anpassungseinstellungen.
- Unterstützung und aktive Teilnahme an Rollouts und Änderungsprojekten.
- Durchführung von Schulungen für Super-/Key-User, um einen reibungslosen Wissenstransfer sicherzustellen.
Ihr Profil:
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Nachweisbare Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise mit S/4HANA-Expertise.
- Starke analytische Fähigkeiten und einen proaktiven Ansatz zur Problemlösung.
Was wir bieten:
- Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristigen Karriereperspektiven.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit.
- Sehr wettbewerbsfähiges Gehalt mit einem attraktiven Leistungspaket.
- Ein kollaboratives, schnelles und innovatives Arbeitsumfeld.
Interessiert? Lassen Sie uns sprechen! Fühlen Sie sich frei, mich direkt für ein vertrauliches Gespräch zu kontaktieren, oder klicken Sie einfach auf 'Bewerben', um mir eine aktualisierte Kopie Ihres Lebenslaufs zu senden. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Cavendish (Technology) Professionals Ltd legt großen Wert auf Chancengleichheit und wir glauben, dass Inklusion mit dem Bewerber beginnt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Glauben für eine Anstellung in Betracht gezogen.
SAP SD or SAP MM S/4 or Hana Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Bertelsmann
Kontaktperson:
Bertelsmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD or SAP MM S/4 or Hana Berater (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten, und frage nach möglichen Empfehlungen oder Hinweisen auf offene Stellen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte deine Kenntnisse über SAP SD und MM S/4HANA auf dem neuesten Stand. Nimm an Webinaren oder Schulungen teil, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig deine Motivation für die Position zu zeigen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und Fallstudien vor, die häufig in Interviews für SAP-Berater gestellt werden. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise präsentieren kannst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Unternehmensrecherche
Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte, Werte und Kultur, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD or SAP MM S/4 or Hana Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP SD oder SAP MM, insbesondere mit S/4HANA. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Sprache und Kommunikation: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass deine Sprachfähigkeiten in deinem Lebenslauf klar dargestellt werden. Erwähne auch, wenn du Erfahrung in der Durchführung von Schulungen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Innovationskultur des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.
Anpassung der Bewerbung: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die genannten Verantwortlichkeiten und Qualifikationen ein und zeige, wie du diese erfüllst. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertelsmann vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP SD oder MM S/4HANA hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Technologien, die sie verwenden. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Schulungen für Super- und Key-User umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermittelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik, den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
