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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere individuelle Pflege und entwickle das Qualitätsmanagement weiter.
- Arbeitgeber: Burchard Führer GmbH ist ein wachsender Anbieter von Pflegeeinrichtungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, Shopping Card, flexible Dienstplangestaltung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger, Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Engagement und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen und in Deutschland mit 3.500 Mitarbeitern über 70 Mal vertreten. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.
Ihre Vorteile:
- 29 Tage Urlaub
- Sonderzahlungen
- Betriebszugehörigkeitsprämien
- Shopping Card mit monatl. Guthaben
- Rabatte bei zahlreichen Anbietern mit unseren Corporate Benefits
- Ihr persönliches Dienstrad mit freier Markenwahl
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterfeste und -ausflüge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Dienstplangestaltung, in die Sie Ihre Wünsche einbringen können
Beschäftigungsart: Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Sichern und Erhalten der individuellen und aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner für eine möglichst selbständige Lebensgestaltung
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement unter Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- In Vertretung der Pflegedienstleitung die Pflegekräfte einsetzen und koordinieren nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikationen, persönlicher Eignung und Bewohnerbedarf
- Verantwortlich für den Pflegeprozess unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards
- Optimierung der Prozesse in der Einrichtung und Organisation sowie Überprüfung bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
- Setzen der Standards in Zusammenarbeit mit dem zentralen Qualitätsmanagement
- Fachliche Anleitung und Begleitung unseres engagierten pflegerischen und therapeutischen Teams sowie Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätszirkeln
Sie verfügen über:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Mehrjährige Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung (wünschenswert)
- Eine Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte/r in der Pflege
- Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
- Zwischenmenschliches Feingefühl und Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
- Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Qualitätsbeauftragte & stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Burchard FüHrer
Kontaktperson:
Burchard FüHrer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsbeauftragte & stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Qualitätsmanagement und Pflegeleitung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Qualitätsmanagement in der Pflege. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in die Einrichtung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Qualität der Pflege zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In persönlichen Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, deine Motivation und dein Engagement für die individuelle Betreuung der Bewohner klar zu kommunizieren. Lass deine Begeisterung spürbar werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsbeauftragte & stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige der Burchard Führer GmbH gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Qualitätsbeauftragte/r und stellv. Pflegedienstleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Berufsausbildung und relevante Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Rolle darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Burchard FüHrer vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und im Qualitätsmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Da ständige Fortbildung wichtig ist, solltest du betonen, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Pläne du für die Zukunft hast. Dies zeigt deine Motivation und deinen Willen zur persönlichen Entwicklung.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation zu sprechen. Nenne Beispiele, wie du dein Team unterstützt und förderst.
✨Demonstriere zwischenmenschliches Feingefühl
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt hast, um das Wohlbefinden der Bewohner zu fördern.
