Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den 1st-Level-Support und die Verwaltung von Operation-Tools.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Wachse in einem unterstützenden Team und entwickle deine Skills in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Azure/AWS, Linux, Docker, Terraform und Ansible erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine sonnige Dachterrasse für Pausen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Dein täglicher Verantwortungsbereich:
- Als zentrale Anlaufstelle beantwortest du Fragen von externen Kunden und internen Fachabteilungen.
- Der 1st-Level-Support für unsere internen Teams liegt in deiner Verantwortung.
- Die Verwaltung und Administration unserer Operation-Tools (z. B. Sentry, CheckMK, GitLab) gehört zu deinen Aufgaben.
- Du stellst das Monitoring über CheckMK sicher und entwickelst es kontinuierlich weiter.
- Unsere Proxmox- und Azure-Systeme werden von dir gewartet und weiterentwickelt.
- Du betreust das On-Premises- und Firmennetzwerk (Routing, Portweiterleitungen, VLAN-Management, VPNs).
- Die Administration von Berechtigungen und die Implementierung automatisierter Konzepte fallen in deinen Aufgabenbereich.
- Du konzipierst Verbesserungen und setzt diese hinsichtlich der Netzwerkstruktur und -sicherheit um.
- GitLab-CI/CD-Pipelines werden von dir angepasst und weiterentwickelt.
- Du pflegst und optimierst AWX-Playbooks (Ansible).
- Die Implementierung von Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) gehört zu deinen Tätigkeiten.
- Du administrierst Berechtigungen (Entra ID / Azure AD, Third-Party-Applikationen) und implementierst automatisierte Rollen- und Berechtigungskonzepte.
- Du entwickelst und betreust Deployment-Lösungen für Azure Cloud.
- Anwendungen werden von dir dockerisiert und gepflegt.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam sorgst du für optimale Deployment-Prozesse.
Deine Kompetenzen:
- Du bringst fundierte Erfahrung mit Azure- und/oder AWS-Diensten mit.
- Du verfügst über umfassende Kenntnisse in Routing, VLAN, VPN und DNS.
- Der sichere Umgang mit Linux und der Bash-Programmierung zeichnet dich aus.
- Du hast Erfahrung mit Terraform und Ansible.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in Docker und der Orchestrierung von Containern.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Nice to Have:
- Idealerweise hast du Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Tools sowie mit Hetzner Cloud-Deployments.
- Kenntnisse in Active Directory oder Azure AD sind von Vorteil.
Unsere Werte, dein Mindset:
- Team First: Ein Team, ein Ziel - Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
- Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
- Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
- Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!
Deine Benefits bei uns:
- Remote Work: Hybrides Arbeitsmodell – Deine Flexibilität zwischen Office & mobilem Arbeiten.
- Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – attraktive Bezuschussung zur BAV, ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club Deiner Wahl.
- Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben.
- Codes: Attraktive Mitarbeiterangebote – profitiere von Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern von Sport, Mobilität über Mode bis hin zu Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred.
- Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents.
- Refresh: Geschmackvolle Goodies – gönne Dir ein Getränk sowie die gesunde Dosis Vitamin C aus unserem Obstkorb.
- Breathing Space: Zeit zum Durchatmen – genieße den exklusiven Blick über die Stadt auf unserer sonnigen Dachterrasse in der Mittagspause oder bei einem unserer Teamevents.
Senior DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: REOS Software
Kontaktperson:
REOS Software HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior DevOps Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um wertvolle Einblicke zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Azure, Terraform und Ansible beziehen. Übe, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst, um deine Expertise zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Betone, wie wichtig dir der Teamgeist ist und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich DevOps und Cloud-Technologien. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior DevOps Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior DevOps Engineer unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Azure, Docker und Automatisierungstools zu den Zielen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfahrung mit den geforderten Technologien wie Terraform, Ansible und CI/CD-Pipelines belegen. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REOS Software vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure, Terraform und Ansible. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast und bereit bist, dein Wissen zu teilen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Netzwerkmanagement, CI/CD-Pipelines und Container-Orchestrierung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du andere unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.