Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für Kontrollgänge und Personenkontrollen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Sicherheitsunternehmen mit über 2.000 Mitarbeitern seit 1988.
- Mitarbeitervorteile: 30% Zuschuss zur Altersvorsorge, steuerfreie Zulagen und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem familiären Team und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Sachkunde §34a GewO, Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Schichtzeiten und individuelle Einarbeitung für deinen erfolgreichen Start.
Als ein inhabergeführtes Sicherheitsunternehmen erbringen wir seit 1988 erfolgreich unsere Leistungen. 2.000 Mitarbeiter innen garantieren unseren Erfolg als Qualitätsdienstleister. Unser Herzstück ist unsere VdS zertifizierte Notruf- und Serviceleitstelle mit 45.000 Kunden. In Frankfurt am Main befindet sich unser Hauptsitz. Wir sind bundesweit tätig und haben in allen großen Städten und an Flughäfen unsere Niederlassungen.
Wir suchen: Zuverlässige Sicherheitsmitarbeiter (m / w / d) mit Sachkunde gem. §34a GewO für den Einsatz in Witten und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Entlohnung zzgl. Zulagen in Teil- & Vollzeit. Es erwartet Sie ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld.
Ihre Vorteile in unserem Unternehmen:
- 30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeitervorteile - Corporate Benefits
- Steuerfreie Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsschichten
- Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld
- Individuelle Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Vielfältige Schulungsangebote in unserem Trainingscenter
Sie haben die Sachkunde §34a GewO, gültige Bewacher ID wünschenswert, Deutsch in Wort und Schrift, Führerscheinklasse B, Ersthelferschulung, interkulturelle Kompetenzen, Brandschutzunterweisung, polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag, freundliches und gepflegtes Auftreten, Teamfähigkeit.
Ihre Arbeitszeiten:
- 3er Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
- Von 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr
- Von 14:00 Uhr bis 22:00 Uhr
- Von 22:00 Uhr bis 06:00 Uhr
Ihre Aufgaben:
- Kontrollgänge
- Bewachung
- Pfortendienst
- Personenkontrolle
- Einfahrts- und Zutrittskontrollen
- Bewachung einer Einrichtung für geflüchtete Menschen
Werden Sie ein Teil von All-Service Sicherheitsdienste und begeistern Sie uns von Ihren Qualitäten. Konnten wir Sie überzeugen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns.
Abas-ERP Anwendungsentwickler (m / w / d) Arbeitgeber: support Personallogistik GmbH
Kontaktperson:
support Personallogistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abas-ERP Anwendungsentwickler (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Position als Sicherheitsmitarbeiter. Verstehe die Bedeutung der Sachkunde nach §34a GewO und stelle sicher, dass du alle notwendigen Qualifikationen und Schulungen hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Unternehmen und die Arbeitskultur zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Stresssituationen übst. Da die Arbeit im Sicherheitsdienst oft unvorhersehbare Situationen mit sich bringt, ist es wichtig, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein freundliches und gepflegtes Auftreten. Dies ist besonders wichtig in der Sicherheitsbranche, da du oft das erste Gesicht bist, das Kunden und Besucher sehen. Achte darauf, dass du bei allen Interaktionen professionell und respektvoll auftrittst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abas-ERP Anwendungsentwickler (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Sicherheitsunternehmen und seine Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Abas-ERP Anwendungsentwickler wichtig sind. Achte darauf, deine Sachkunde nach §34a GewO klar zu erwähnen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Teamfähigkeit, interkulturellen Kompetenzen und dein freundliches Auftreten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei support Personallogistik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Sicherheitsmitarbeiter und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke daran, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Präsentiere dein freundliches Auftreten
Ein gepflegtes und freundliches Auftreten ist entscheidend in der Sicherheitsbranche. Achte darauf, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen, sowohl durch dein äußeres Erscheinungsbild als auch durch deine Körpersprache.
✨Frage nach den Einarbeitungs- und Schulungsangeboten
Zeige Interesse an den individuellen Einarbeitungs- und Schulungsangeboten des Unternehmens. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern, was für den Arbeitgeber von großem Wert ist.