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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage in educational activities with children in a supportive and inclusive environment.
- Arbeitgeber: Join AWO Hamburg, a leading social welfare organization dedicated to diversity and social justice.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 days of vacation, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Make a real impact on children's lives while working in a family-friendly culture.
- Gewünschte Qualifikationen: State recognition as a SPA/Erzieherin or equivalent qualification is required.
- Andere Informationen: We prioritize applicants who align with our values and support individuals with disabilities.
Der Mensch steht bei der AWO Hamburg im Mittelpunkt. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege bieten wir moderne soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche und Familien, Migrant*innen sowie für ältere Menschen. Dabei sind Vielfalt, soziale Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz Programm. Mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden und rund 130 Einrichtungen gehören wir zu den großen Arbeitgebern in Hamburg.
Wir suchen für den Bereich Kinder, Jugend und Familie eine*n: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) SPA, Erzieherin, Heilerzieherin (m/w/d) od. vergl. Qualifikation
Stellenbeschreibung
- pädagogische Tätigkeit in der Krippe oder im Elementarbereich für 30 Stunden / Woche
- Umsetzung des inklusiven Bildungskonzeptes in einer Kita, die "Vielfalt als Bereicherung" lebt
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der offenen Arbeit mit einem bedürfnis- und bildungsorientierten Ansatz
- Zusammenarbeit mit den Familien nach dem ressourcenorientierten Ansatz
- Praktische Umsetzung durch Beobachtungen (und Dokumentation); die Individualität des Kindes in den Mittelpunkt der Arbeit zu stellen
Sie bringen mit
- Staatliche Anerkennung als SPA / Erzieherin oder vergl. Qualifikation
- Kenntnisse in der bedürfnisorientierten Begleitung von Kindern wünschenswert
- Erfahrung mit dem Thema "Partizipation" sowie Beteiligungsformen von Kindern wünschenswert
- Verständnis des Bildungsauftrag und der AWO Kinderrechte
- Bereitschaft zu eigenständigem und teamorientiertem Arbeiten sowie zur (Selbst-) Reflektion
- hohe Kommunikationskompetenz, offene, feinfühlige und ehrliche Grundhaltung
- Bereitschaft zur konstruktiven Auseinandersetzung mit wissenschaftlichen und politischen Themen u.a. aus dem Fachbereich
Wir bieten Ihnen
- ein familienfreundliches Unternehmen (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)
- attraktives Gehalt (hauseigener Tarifvertrag)
- Eingruppierung S8b SuE Kita - Erzieherin, Heilerzieherin S4 SuE Kita - SPA
- 30 Tage Urlaub zzgl. 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- flexible Arbeitszeiten
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- teamorientiertes Arbeiten
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz
- eine an den AWO Werten orientierte Verbands- und Unternehmenskultur
- Vergünstigtes HVV-ProfiTicket und Jobrad
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
Die Identifikation mit den Leitsätzen (Leitbild - AWO Landesverband Hamburg (awo-hamburg.de)) und den pädagogischen Grundwerten der AWO ist Voraussetzung für die Einstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Stelleninfos
- Einsatzort: Neuenfelder Straße 33b, 21109 Hamburg
- Arbeitgeber: AWO Landesverband Hamburg e.V.
- Teilzeit - flexibel
- Hamburg / Wilhelmsburg
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!
Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d) Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d) Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien von Vielfalt, sozialer Gerechtigkeit und Solidarität verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich mit der Organisation zu identifizieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Kenntnisse in der bedürfnisorientierten Begleitung von Kindern zeigen. Konkrete Situationen, in denen du Partizipation gefördert hast, können besonders eindrucksvoll sein.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über aktuelle wissenschaftliche und politische Themen im Bereich der Sozialpädagogik zu sprechen. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung deines Fachgebiets und deine Bereitschaft zur (Selbst-)Reflexion.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, die deine Neugier und dein Interesse an der Stelle zeigen. Fragen zur Teamarbeit oder zur Umsetzung des inklusiven Bildungskonzepts können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d) Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die spezifische Position bei AWO Hamburg unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der bedürfnisorientierten Begleitung von Kindern und deine Kenntnisse über Partizipation.
Hebe deine Soft Skills hervor: Die AWO legt großen Wert auf Kommunikationskompetenz und Teamarbeit. Stelle sicher, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringst, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Mach dich mit den Leitsätzen und den pädagogischen Grundwerten der AWO vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du bedürfnisorientierte Begleitung oder Partizipation von Kindern umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du Konflikte konstruktiv lösen würdest.
✨Sei offen für Reflexion
Bereite dich darauf vor, über deine eigene (Selbst-)Reflexion zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich mit wissenschaftlichen und politischen Themen auseinanderzusetzen und deine Ansichten zu hinterfragen.
