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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage in educational activities for children in a supportive and inclusive environment.
- Arbeitgeber: AWO Hamburg is a leading social welfare organization focused on diversity and social justice.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 days of vacation, and a family-friendly workplace.
- Warum dieser Job: Make a real impact in children's lives while working in a supportive team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: State recognition as SPA/Erzieherin or equivalent qualification is required.
- Andere Informationen: Join a secure workplace with opportunities for personal and professional growth.
Der Mensch steht bei der AWO Hamburg im Mittelpunkt. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege bieten wir moderne soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche und Familien, Migrant*innen sowie für ältere Menschen. Dabei sind Vielfalt, soziale Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz Programm. Mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden und rund 130 Einrichtungen gehören wir zu den großen Arbeitgebern in Hamburg.
Wir suchen für den Bereich Kinder, Jugend und Familie eine*n: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) SPA, Erzieherin, Heilerzieherin (m/w/d) od. vergl. Qualifikation.
Stellenbeschreibung
- pädagogische Tätigkeit in der Krippe oder im Elementarbereich für 30 Stunden / Woche
- Umsetzung des inklusiven Bildungskonzeptes in einer Kita, die "Vielfalt als Bereicherung" lebt
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der offenen Arbeit mit einem bedürfnis- und bildungsorientierten Ansatz
- Zusammenarbeit mit den Familien nach dem ressourcenorientierten Ansatz
- Praktische Umsetzung durch Beobachtungen (und Dokumentation); die Individualität des Kindes in den Mittelpunkt der Arbeit zu stellen
Sie bringen mit
- Staatliche Anerkennung als SPA / Erzieherin oder vergl. Qualifikation
- Kenntnisse in der bedürfnisorientierten Begleitung von Kindern wünschenswert
- Erfahrung mit dem Thema "Partizipation" sowie Beteiligungsformen von Kindern wünschenswert
- Verständnis des Bildungsauftrag und der AWO Kinderrechte
- Bereitschaft zu eigenständigem und teamorientiertem Arbeiten sowie zur (Selbst-) Reflektion
- hohe Kommunikationskompetenz, offene, feinfühlige und ehrliche Grundhaltung
- Bereitschaft zur konstruktiven Auseinandersetzung mit wissenschaftlichen und politischen Themen u.a. aus dem Fachbereich
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Öffnungszeiten:
Montag bis Freitag 7:00 Uhr - 17:00 Uhr
Wir bieten Ihnen
- ein familienfreundliches Unternehmen (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)
- attraktives Gehalt (hauseigener Tarifvertrag)
- Eingruppierung S8b SuE Kita - Erzieherin, Heilerzieherin S4 SuE Kita - SPA
- 30 Tage Urlaub zzgl. 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- flexible Arbeitszeiten
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- teamorientiertes Arbeiten
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz
- eine an den AWO Werten orientierte Verbands- und Unternehmenskultur
- Vergünstigtes HVV-ProfiTicket und Jobrad
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
Die Identifikation mit den Leitsätzen (Leitbild - AWO Landesverband Hamburg (awo-hamburg.de)) und den pädagogischen Grundwerten der AWO ist Voraussetzung für die Einstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
AWO Kita Am Inselpark Neuenfelder Straße 33b 21109 Hamburg
Sozialpädagogische*r Assistent*in, Erzieher*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt (AWO)
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt (AWO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische*r Assistent*in, Erzieher*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO Hamburg und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien von Vielfalt, sozialer Gerechtigkeit und Solidarität verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich mit der Unternehmenskultur zu identifizieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrungen in der bedürfnisorientierten Begleitung von Kindern zeigen. Dies wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Ansichten zur Partizipation von Kindern zu sprechen. Überlege dir, wie du Kinder aktiv in den Bildungsprozess einbeziehen kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur (Selbst-)Reflexion und zur konstruktiven Auseinandersetzung mit wissenschaftlichen und politischen Themen. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch offen für Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische*r Assistent*in, Erzieher*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO Hamburg: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die AWO Hamburg. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, das pädagogische Konzept und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner staatlichen Anerkennung als SPA oder Erzieher*in, sowie Nachweise über Weiterbildungen oder besondere Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit den Werten der AWO darlegst. Gehe darauf ein, wie du das inklusive Bildungskonzept umsetzen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website der AWO Hamburg ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Unterlagen absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt (AWO) vorbereitest
✨Verstehe die AWO-Werte
Mach dich mit den Werten und dem Leitbild der AWO Hamburg vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du bedürfnisorientierte Begleitung oder Partizipation von Kindern umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir teamorientiertes Arbeiten ist. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Familien zu sprechen.
✨Reflexion und Weiterentwicklung
Sei bereit, über deine Bereitschaft zur (Selbst-)Reflexion und zur kontinuierlichen Weiterbildung zu sprechen. Dies zeigt, dass du offen für neue Ansätze und Entwicklungen in der Pädagogik bist.
