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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle SAP-Lösungen im Vertrieb und Versand.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit modernen Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kostenlose Kantine.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung mit SAP S/4 HANA.
- Andere Informationen: Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unsere Konzernzentrale in Oberkochen suchen wir einen SAP-Berater für das Modul SD/CS (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Beratern und relevanten Stakeholdern
- Sicherstellung, dass Anwendungen reibungslos funktionieren und den Geschäftsanforderungen entsprechen
- Strategische Entwicklung der Applikationen
- Proaktive Beratung über Neuerungen und ungenutzte Einsatzmöglichkeiten
- Mitarbeit bei internationalen ERP SAP S/4 Migrationsprojekten
- Durchführung der SAP-Prozessaufnahmen und Prozessanalysen in den Bereichen Vertrieb und Versand
- Erarbeitung von Best-Practice-Lösungen und Umsetzung in unser SAP ERP Plattform
- Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft
- Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen
- Schulung der Anwender vor Ort oder online
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt SAP
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module
- Fundierte Kenntnisse in der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Erfahrung mit SAP S/4 HANA, idealerweise bereits in internationalen Migrationsprojekten
- Ausgeprägtes Prozessverständnis und Kenntnisse in der Integration von SAP-Modulen und -Systemen
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Projektteams
- Fähigkeit, komplexe Prozesse verständlich zu vermitteln und Schulungen durchzuführen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Moderne Arbeitsplätze in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Zentrale Lage und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Betriebseigene Kantine mit vielfältigem kulinarischem Angebot
- Attraktive Vergütung (Tarif Metall- und Elektroindustrie)
- Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten möglich
- Firmenevents wie Mitarbeiterfest, Fußballturniere etc.
- Kreativ-Treffpunkte Team- und Future-Lounge
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildung und Karriereförderung auch im internationalen Umfeld
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermines. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Kohnle.
SAP-Berater für das Modul SD/CS Arbeitgeber: Leitz GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Leitz GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Berater für das Modul SD/CS
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position als SAP-Berater.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP SD/CS und SAP S/4 HANA. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für SAP-Berater gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Digitalisierung zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du in Gesprächen und Netzwerktreffen deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Berater für das Modul SD/CS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als SAP-Berater. Erkläre, warum du dich für das Modul SD/CS interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Modulen. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die internationale Migrationsprojekte betreffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
Verfasse ein präzises Anschreiben: Achte darauf, dass dein Anschreiben präzise und gut strukturiert ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leitz GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Module
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Vorteilen der SAP-Module SD und CS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in diesen Bereichen dazu beitragen können, die Geschäftsprozesse zu optimieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Prozesse verständlich vermitteln kannst und welche Erfahrungen du in der Schulung von Anwendern hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und den Firmenevents stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration ins Unternehmen.
