Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden auf ihrer S/4HANA Reise von der Planung bis zur Implementierung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf SAP Transformation spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Spaß an der Arbeit und Qualität schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unsere eigene Transformation Toolbox für spannende Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du begleitest unsere Kunden über ihre gesamte S/4HANA Journey hinweg - von der Entwicklung der S4/HANA-Roadmap bis hin zur Implementierung.
- Du begleitest Workshops zur Analyse, Konzeption, Implementierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Rahmen unserer S/4HANA Migrations-, Systemkonsolidierung- und CarveOut-Projekte.
- Du nutzt unsere eigenentwickelte Transformation Toolbox DSM zur Umsetzung der Datenmigration und -transformation.
- Du übernimmst gerne auch die (Teil-)Projektleitung und unterstützt im Projekt-PreSales.
- Du bringst dich im Auf- und Ausbau unseres Transformation Teams ein.
Dein Profil
- Mehrjährige Projekterfahrung als SAP-Anwendungsberater, SAP Inhouse-Berater oder SAP Entwickler mit betriebswirtschaftlicher Affinität und Know-how im Bereich Finance, Controlling oder Logistik.
- Customizing-Erfahrung aus mindestens einem Modul der SAP Applikationen Finance/Controlling oder Logistik.
- Erfahrung aus Transformations- oder Migrationsprojekten speziell im Bereich Datenübernahme und Konvertierung (LSMW, BAPI, ABAP,...) sind wünschenswert.
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie hohe Problemlösungskompetenz und Kundenorientierung.
- Reisebereitschaft in der DACH-Region.
Warum wir?
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für dich persönlich und fachlich.
- Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz "Fördern und Fordern", in dem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen.
- Individueller Aus- und Weiterbildungsplan inkl. SAP-Zertifizierung bei der SAP Academy Walldorf.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact auf die Unternehmensentwicklung zu haben.
- Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents.
- Attraktive Mitarbeiterangebote (Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Handy, Jobrad, uvm.).
(Senior) Berater SAP Transformation / Migration (m/w/d) Arbeitgeber: EPI-USE DACH
Kontaktperson:
EPI-USE DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Berater SAP Transformation / Migration (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends in der SAP-Transformation zu erfahren.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in S/4HANA und verwandten Technologien auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Zertifizierungen können dir helfen, dein Wissen zu erweitern und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Projekten, die sich mit SAP-Transformation oder Migration befassen, auch wenn es sich um kleinere Projekte handelt. Praktische Erfahrungen sind entscheidend, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit SAP-Projekten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Problemlösungskompetenz und Kundenorientierung zeigen, um im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Berater SAP Transformation / Migration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Senior) Berater SAP Transformation / Migration erforderlich sind.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Aufgaben und dem Profil übereinstimmen. Betone deine Projekterfahrung im Bereich SAP und deine Kenntnisse in Finance, Controlling oder Logistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPI-USE DACH vorbereitest
✨Verstehe die S/4HANA Journey
Informiere dich gründlich über den gesamten Prozess der S/4HANA Migration. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Phasen verstehst und wie du Kunden durch diese begleiten kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Projekterfahrung vor
Denke an konkrete Projekte, in denen du als SAP-Anwendungsberater oder Entwickler gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Herausforderungen, die du gemeistert hast, detailliert zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich erklären kannst.
✨Zeige deine Problemlösungskompetenz
Bereite dich darauf vor, spezifische Probleme zu diskutieren, die du in früheren Projekten gelöst hast. Erkläre deinen Ansatz zur Problemlösung und wie du dabei kundenorientiert gehandelt hast.