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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Business Intelligence und entwickle innovative Datenlösungen.
- Arbeitgeber: Ein internationales Industrieunternehmen mit Fokus auf Innovation und Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite in einem unterstützenden Team mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Data Science oder Informatik und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiere dich in sozialen und nachhaltigen Initiativen innerhalb des Unternehmens.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Willkommen bei einer aufregenden Karrierechance! Bei unserem Kunden, ein internationales Industrieunternehmen, können Sie die Leitung eines ambitionierten Teams übernehmen und Ihre Expertise im Bereich Business Intelligence und Analytics voll ausschöpfen. Wenn Sie nach einem dynamischen Arbeitsumfeld suchen, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Innovationen vorantreiben können, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des BI Competence Teams mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung für 4 Mitarbeiter:innen
- Strategischer Verantwortung für Weiterentwicklung und Betrieb der bestehenden Datawarehouse und PowerBI-Systemumgebung sowie der Daten/IoT Plattform
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Umsetzung spezifischer technischer Lösungen und Auswahl sowie Koordination externer Dienstleister
- Förderung der modernen und effektiven Unternehmenskultur durch zielgerichtete Kommunikation und Integration neuester Data Engineering und Business Intelligence Technologien
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Data Science, Wirtschaftsinformatik oder Informatik
- Erste einschlägige Erfahrung als Teamleiter im obengenannten Fachgebiet und Kenntnisse in Datenbanken (SQL/NoSQL), Datenmodellierung (Data Vault), DWH-Architekturen und Datenintegrationstechnologien
- Souveräner Umgang mit PowerBI und weiteren verwandten Technologien im Bereich BI und Analytics
- Vertrautheit mit der Konzeption und Umsetzung von IoT und Big Data Technologien auf Basis des Azure Stacks
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Teams und Dienstleistern
- Bereitschaft, sowohl konzeptionell zu führen als auch aktiv in der Umsetzung zu unterstützen
Eine Auswahl von Benefits bei unserem Kunden:
- Gehalt: 70.000 - 80.000 € Jahresbrutto
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit, zu 30 % im Home Office zu arbeiten
- Gründliche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung von sozialen, nachhaltigen oder sportlichen Initiativen
- Familiengeführtes Unternehmen, das sich seiner globalen Verantwortung bewusst ist
Interesse? Dann auf "direkt bewerben" klicken!
Ihr Kontakt: Frau Katri Kuckling, DIS AG, Zollhallenstraße 57, 9106 Freiburg, Telefon: +49 0761/389080
Teamleiter (m/w/d) Business Intelligence Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Business Intelligence
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Business Intelligence und Data Science. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des BI-Teams hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers. Informiere dich über deren Werte und Initiativen, um in Gesprächen zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Business Intelligence
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter im Bereich Business Intelligence widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere in den Bereichen Datenbanken, PowerBI und Teamführung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Business Intelligence und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und wie du zur Weiterentwicklung des BI-Teams beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Business Intelligence und Datenmanagement hat, solltest du dich auf technische Fragen zu SQL, PowerBI und Datenmodellierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Als Teamleiter ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu zeigen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und eine positive Teamkultur gefördert hast.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele im Bereich Business Intelligence. Zeige im Interview, dass du die strategische Ausrichtung verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im BI-Team oder wie das Unternehmen Innovationen im Bereich Daten und Analytics fördert. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
