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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Finanzinfrastruktur von morgen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Upvest ist ein innovatives Fintech-Unternehmen mit Sitz in Berlin, das Investitionen revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu einem persönlichen Coach.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Greenfield-Projekts und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in verwandten Bereichen und eine Leidenschaft für Fintech sind erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Bewerbung für leidenschaftliche Talente, die bereit sind, die Zukunft des Investierens zu gestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Upvest, gegründet im Jahr 2017, ermöglicht es jeder Finanzinstitution, großartige Anlageerlebnisse für ihre Kunden anzubieten. Upvest ist ein von der deutschen Aufsichtsbehörde (BaFin) reguliertes Investmentunternehmen. Das Unternehmen beschäftigt derzeit über 160 Mitarbeiter in ganz Europa mit Hauptsitz in Berlin, Deutschland. Wir suchen Fintech-Enthusiasten, die uns dabei helfen, die Finanzinfrastruktur von morgen zu schaffen. Wir bauen die erste europäische Investment-API auf, um jeder Finanzinstitution die Möglichkeit zu geben, eine breite Palette effizienter und transparenter Anlageprodukte anzubieten, wie Aktien und ETFs in nominaler, Portfolio- und Bruchform. Unsere Mission und Vision ist es, das Investieren so einfach zu machen wie Geld auszugeben. Wir sind in Berlin ansässig, sind jedoch auch offen für Remote-Arbeit in Deutschland oder Estland für diese Rolle. Wenn Sie derzeit woanders ansässig sind, aber nach Deutschland ziehen möchten, unterstützen wir gerne Ihren Umzug.
Haben Sie keine neue Herausforderung gefunden, die Ihrem einzigartigen Profil entspricht? Kein Problem, diese offene Bewerbung ist genau für leidenschaftliche und ehrgeizige Menschen wie Sie! Wir wachsen weiter und suchen nach neuen Teammitgliedern, um die Zukunft des Investierens zu verändern! Wenn Sie genauso begeistert von dem Investmentbereich sind wie wir und sich mit unseren Werten identifizieren, würden wir uns sehr freuen, Sie besser kennenzulernen und über potenzielle zukünftige Möglichkeiten zu sprechen!
Über Sie:
- Sie sind begeistert von Fintech und freuen sich darauf, die Finanzinfrastruktur von morgen aufzubauen.
- Sie sind hungrig zu lernen und bereit, schnell zu wachsen.
- Sie sind ein echter Teamplayer und fühlen sich in vielfältigen Teams energiegeladen.
- Sie lieben Herausforderungen, haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und iterieren schnell und früh.
- Sie haben Berufserfahrung aus verwandten Bereichen und schnelllebigen Arbeitsumgebungen.
- Sie befinden sich in einem Land mit einer Zeitdifferenz von +/- 4 Stunden zur Berliner Zeit oder sind bereit, nach Deutschland umzuziehen.
Warum Upvest?
- Greenfield-Projekte: Wir bauen etwas ziemlich Komplexes und Einzigartiges in Europa. Das bedeutet, dass wir mit modernsten Technologien und ohne Legacy-Code arbeiten.
- Wohlbefinden: Bei Upvest hat jeder Zugang zu unserem internen Coach, bei dem Sie regelmäßige Sitzungen zur persönlichen und beruflichen Unterstützung haben können.
- Entwicklung: Im Einklang mit einem unserer Kernwerte, 'Lernen und Wachsen', hat jeder Upvenger Zugang zu einem Entwicklungsbudget. Wie Sie das Beste daraus machen, liegt an Ihnen.
- Flexibilität: Wir arbeiten in einem hybriden Setup mit einem Team, das in Deutschland und Europa verteilt ist. Wir geben Ihnen die Wahl (und das Budget), Ihre Zeit dort zu verbringen, wo Sie am produktivsten sind, sei es zu Hause oder im Büro.
Unsere Werte:
- Lernen und Wachsen: Wir streben hoch, um unsere Zukunft zu gestalten. Wir geben und fordern ehrliches Feedback, da wir gemeinsam wachsen.
- Team zuerst: Wir erleichtern es anderen. Wir schätzen unsere Unterschiede und sind offen für die Meinungen anderer.
- Ergebnis übernehmen: Ob wir gewinnen oder verlieren, wir stehen zusammen. Wir sind proaktiv und erledigen die Arbeit.
- Die Geschichte erzählen: Wir beginnen immer mit dem Warum. Wir teilen Wissen, um andere zu ermächtigen.
Upvest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Open Application: Engineering (Mid and Senior levels) (f/m/d) Arbeitgeber: Upvest
Kontaktperson:
Upvest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Open Application: Engineering (Mid and Senior levels) (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Fintech-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Upvest dazu beiträgt, die Finanzinfrastruktur von morgen zu gestalten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Fintech-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an Upvest und dessen Mission zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in agilen und dynamischen Arbeitsumgebungen zu teilen. Upvest sucht nach Teamplayern, die schnell lernen und sich anpassen können, also sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte von Upvest, insbesondere für 'Learn and Grow' und 'Own the Outcome'. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und teile diese Geschichten während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Open Application: Engineering (Mid and Senior levels) (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Upvest und ihre Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du mit ihrer Mission übereinstimmst und die gleiche Begeisterung für Fintech teilst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Finanztechnologie und deine Bereitschaft, zur Entwicklung der finanziellen Infrastruktur von morgen beizutragen, deutlich macht. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in schnelllebigen Arbeitsumgebungen und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei offen für Remote-Arbeit: Wenn du nicht in Deutschland oder Estland ansässig bist, erwähne in deiner Bewerbung deine Bereitschaft zur Relokation oder zur Arbeit im Homeoffice. Dies zeigt Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, was Upvest schätzt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upvest vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Upvest vertraut, wie 'Lernen und Wachsen' sowie 'Team zuerst'. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt, um zu zeigen, dass du aktiv an der Entwicklung des Unternehmens interessiert bist.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Upvest großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in diversen Teams demonstrieren. Betone, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder andere unterstützt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Fintech
Sei bereit, deine Leidenschaft für die Fintech-Branche zu zeigen. Diskutiere aktuelle Trends oder Technologien, die dich faszinieren, und erkläre, wie du glaubst, dass sie die Zukunft des Investierens beeinflussen werden.
