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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden strategisch und entwickle digitale Produkte im gesamten Product Lifecycle.
- Arbeitgeber: 21TORR ist ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen mit Leidenschaft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage plus einen freien Tag am 24.12.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte aktiv innovative Ansätze in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst Erfahrung in einer Digitalagentur und ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Nutze die Möglichkeit, in unseren Pop-Up Offices im Ausland zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hallo, bei 21TORR hast Du ein gutes Verständnis für Kunden- und Nutzerbedürfnisse und wendest Dein Web- oder App-Know-How in der strategischen Beratung von Kunden an. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams bist Du in der Lage, innerhalb vorhandener Budgets hohen Wert zu generieren.
Was Du dafür brauchst? Unbedingte Leidenschaft für digitale Lösungen, Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke, damit im Team optimale Ergebnisse erzielt werden. Wir entwickeln dabei nichts von der Stange: Lösungsorientiertes, strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln runden Dein Profil ab.
Aufgaben
- Strategische Beratung und Kundenentwicklung
- Wirken im gesamten Product Lifecycle: Von der Visionsentwicklung über Kalkulation, Planung und Projektdurchführung bis zur Feier eines erfolgreichen Releases
- Erarbeiten und Halten von Präsentationen und Meetings
- Arbeit in einem internationalen Umfeld
- Viel Freiheit und ein tolles Team
Qualifikation
- Nachweisbare Erfahrung in einer Digitalagentur bei der Betreuung von Bestandskunden und der Entwicklung von digitalen Produkten wie Websites oder Onlineshops in Form von Projekten
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. in den Bereichen BWL/Marketing, Medienmanagement oder Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
- Agilität und Teamgeist: Du arbeitest agil und motivierst dein Team, um komplexe Projekte erfolgreich zu steuern
- Sehr gute Deutschkenntnisse, upper-intermediate or advanced written and spoken English skills
- Moderations- & Präsentationssicherheit
- Eine gute Portion Humor und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit
Benefits
- Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, deinen Fachbereich aktiv mitzugestalten, innovative Ansätze zu entwickeln und dein Team wachsen zu lassen
- Zusammenarbeit: Du arbeitest Hand in Hand mit dem Product Owner Lead und unserem Chief Operations Officer, um den Operations-Bereich bei 21TORR weiterzuentwickeln
- Mentoring und Entwicklung: Wir bieten dir Mentoring und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für dich und dein Team
- Flexibilität: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und die Option für Workation innerhalb der EU
- Freizeit: Neben 30 Urlaubstagen schenken wir dir den 24.12. als freien Arbeitstag
- Pop-Up Office im Ausland: Nutze die Möglichkeit, in unseren Pop-Up Office im Ausland zu arbeiten
Das klingt nach Dir? Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: 21TORR
Kontaktperson:
21TORR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von 21TORR zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Account Manager gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und in der Produktentwicklung. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und neue Technologien hast.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Leidenschaft für digitale Lösungen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit kreative Ansätze zur Lösung von Kundenproblemen entwickelt hast, und sei bereit, diese Ideen im Gespräch zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für digitale Lösungen und deine Kommunikationsstärke betont. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Präsentation deiner Erfahrungen: Betone deine nachweisbare Erfahrung in der Betreuung von Bestandskunden und der Entwicklung digitaler Produkte. Zeige auf, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Sprachkenntnisse klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 21TORR vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und erfolgreich adressiert hast. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für digitale Lösungen hast und wie diese den Kunden helfen können.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle Präsentationen und Meetings umfasst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst, um das Team und die Kunden zu begeistern.
✨Agilität und Teamarbeit betonen
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeit zur agilen Zusammenarbeit und Teamführung zeigen. Betone, wie du dein Team motivierst und komplexe Projekte erfolgreich steuern kannst.
✨Humor und Persönlichkeit zeigen
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Humor und Freude an der Teamarbeit. Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen.
