Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner für Kunden in spannenden SAP-Projekten und entwickle individuelle Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: innobis AG ist ein erfahrener Digitalisierungspartner mit fast 35 Jahren Expertise im IT- und SAP-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office, Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem teamorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien und kontinuierlicher Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-/Informatik und mehrjährige SAP-Projekterfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe spannende Einblicke in den Alltag eines SAP-Beraters und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir, die innobis AG, sind für unsere Kunden im Bereich (Förder-)Banken und Public Sector der verlässliche Digitalisierungspartner mit fast 35 Jahren Markterfahrung! Als IT- und SAP-Beratung übernehmen wir Projekte in der Softwareentwicklung, im Software Testing, im Formularmanagement und Application Management. Im Team sowie im Umgang mit unseren Kunden zählen für uns Teamgeist, Wertschätzung, eine offene Kommunikation, Verlässlichkeit und Qualität! Wir sind stets zukunftsorientiert - mit Blick auf Technologien und deine Karriere! Gestalte mit uns deine berufliche Zukunft und deinen individuellen Karriereweg!
Deine Aufgaben
- Ansprechpartner für unsere Kunden in komplexen SAP-Projekten mit bankfachlichem Schwerpunkt
- Analyse und Konzeption kundenindividueller Lösungen
- Softwareentwicklungstätigkeiten mit modernsten Technologien zur Umsetzung spezifischer Kundenanforderungen
- (Weiter-)Entwicklung von Software-Designs und -Architekturen
- Optimierung und Erweiterung bestehender Applikationen
- Testmanagement, Qualitätssicherung und Ergebnisdokumentation
- Themenentwicklung "von der Idee bis zum Projekt"
- Steuerung von (Teil-)Projekten im Bereich Entwicklung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige SAP-Projekterfahrung, ggf. auch in der Projektleitung mit fundiertem Know-how in mind. einem SAP-Banking-Modul sowie in ABAP/ABAP OO
- Umfassende Erfahrungen in der Entwicklung komplexer Software-Anwendungen
- Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Teamgeist
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, betriebswirtschaftliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln
- Verantwortungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
- Reisebereitschaft im Projektumfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Unsere Benefits
- Training-on-the-Job mit gezieltem Fortbildungsprogramm und Zertifizierungskursen
- Individuelle langfristige Karrieremöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung
- Modernes & kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird
- Flache Hierarchien im Mittelstand mit offener Feedback-Kultur
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten & Home Office
- Teamevents, Soft-Skill-Workshops, Networking u. v. m.
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
SAP Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: innobis AG
Kontaktperson:
innobis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf ABAP/ABAP OO und SAP-Banking-Module beziehen. Praktische Beispiele aus deinen bisherigen Projekten können dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der SAP-Entwicklung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv mit Kunden zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die innobis AG und ihre Projekte im Bereich SAP. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in SAP-Projekten und deine Kenntnisse in ABAP/ABAP OO.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und deine Kundenorientierung darlegst. Zeige auf, wie du zum Teamgeist und zur offenen Kommunikation bei innobis beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei innobis AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von innobis AG. Teamgeist, Wertschätzung und offene Kommunikation sind wichtig. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SAP-Entwicklung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der SAP-Entwicklung vertraut bist. Sei bereit, Fragen zu ABAP/ABAP OO und SAP-Banking-Modulen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.