Stellvertretende Teamleitung Elektro (m/w/d)
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Stellvertretende Teamleitung Elektro (m/w/d)

Stellvertretende Teamleitung Elektro (m/w/d)

Pirmasens Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Elektrikern und koordiniere Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.
  • Arbeitgeber: Ein fortschrittlicher Mittelständler mit familiärem Umfeld und großen Karrierechancen.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und entwickle dein Team weiter in einer dynamischen Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker/Meister Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit 3 Jahren Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Kostenlose Beratung im Bewerbungsprozess und persönliche Ansprechpartner stehen bereit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die Stelle Sie wollen den nächsten Karriereschritt gehen und Ihre elektrotechnischen Kenntnisse an ein Team weitergeben? Dann sind Sie als stellvertretende Teamleitung genau richtig! In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche Führung und Koordination des 3-köpfigen Teams im Bereich Technischer Service mit Schwerpunkt Elektrik. Sie stellen sicher, dass alle Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben effizient und termingerecht erledigt werden. Dabei führen Sie ein Team von Elektrikern und sind für die Weiterbildung und Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich. Ihr technisches Know-how und Ihre Führungsstärke sind der Schlüssel, um den technischen Betrieb kontinuierlich zu optimieren und die Produktionsqualität auf höchstem Niveau zu halten.

Ihre Aufgaben:

  • Stellvertretende Teamleitung des Technischen Service mit dem Schwerpunkt Elektrik
  • Planung und Koordination von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen, Vorrichtungen, technischen Einrichtungen und Gebäudeelektrik (mechanisch, elektrisch)
  • Rolle der Verantwortlichen Elektrofachkraft und des elektrotechnischen Ansprechpartners
  • Mitwirkung/ Durchführung der jährlichen Schulungen für elektrotechnische Fachkräfte, Sicherstellung der Qualifikation der Beschäftigen im Bereich Elektrotechnik
  • Organisation, Durchführung und Dokumentation von Instandhaltungs-, Prüf-, und Inspektionsarbeiten
  • Erstellung von Prüfungs-, Wartungs- und Inspektionsvorschriften für neue und bestehende elektrotechnische Anlagen und Systeme
  • Ausarbeitung von Anforderungsspezifikationen für Neuanlagen und Umbauten
  • Fachliche Unterstützung im Beschaffungsprozess und bei Umbauten elektrotechnischer Geräte, Anlagen und Systemen

Ihr Profil:

  • Sie sind Techniker / Meister Elektrotechnik oder Bachelor/Master/Dipl. Elektrotechnik oder kommen aus einem vergleichbaren Bereich
  • Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalführung im Bereich Elektrotechnik
  • Sie bringen Kenntnisse der DGUV und der VDE mit
  • Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1)

Ihre Perspektiven:

  • Top-Konditionen: Je nach Vorerfahrung starten Sie mit einem überdurchschnittlichen Jahresgehalt. Hinzukommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gewinnbeteiligung nach der Probezeit.
  • Flexibilität: Sie arbeiten in Gleitzeit, sodass die Arbeit sich perfekt Ihrem Leben anpassen kann. Je nach Projektlage besteht außerdem die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.
  • Karrierechancen: Regelmäßige Weiterbildungen, die sich in der Regel am Projekt orientieren. Der Konzern im Rücken bietet Ihnen zudem vielfältige Karrierechancen, um perspektivisch in noch höhere Führungspositionen aufzusteigen.
  • Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von vermögenswirksamen Leistungen, JobRad, Betriebsarzt, Teamevents und kostenfreiem Parkplatz. Trotz des familiären Umfelds eines Mittelständlers, genießen Sie alle Vorzüge eines fortschrittlich strukturierten Konzerns.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36.

Stellvertretende Teamleitung Elektro (m/w/d) Arbeitgeber: Riverstate Premium Recruiting

Unser Unternehmen bietet Ihnen als stellvertretende Teamleitung Elektro (m/w/d) nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit überdurchschnittlichem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gewinnbeteiligung. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und regelmäßigen Weiterbildungen, die Ihre Karrierechancen fördern. In einem familiären Umfeld eines Mittelständlers genießen Sie gleichzeitig die Vorteile eines fortschrittlich strukturierten Konzerns, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Riverstate Premium Recruiting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Teamleitung Elektro (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren Werten und der Unternehmenskultur von StudySmarter auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Elektrotechnik. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, hinterlässt du einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Teamleitung Elektro (m/w/d)

Führungskompetenz
Elektrotechnisches Fachwissen
Kenntnisse der DGUV
Kenntnisse der VDE
Erfahrung in der Personalführung
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Dokumentationsfähigkeiten
Kommunikationsstärke
MS-Office-Anwendungen
Schulungskompetenz
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als stellvertretende Teamleitung Elektro relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und elektrotechnischen Kenntnisse.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Personalführung und deine technischen Fähigkeiten ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate Premium Recruiting vorbereitest

Technisches Know-how präsentieren

Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre elektrotechnischen Kenntnisse und Erfahrungen detailliert zu erläutern. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zeigen.

Führungsstärke demonstrieren

Da die Position eine stellvertretende Teamleitung umfasst, sollten Sie Beispiele für Ihre Erfahrungen in der Personalführung parat haben. Sprechen Sie über Situationen, in denen Sie Ihr Team erfolgreich geleitet oder weitergebildet haben.

Kenntnisse der relevanten Normen betonen

Stellen Sie sicher, dass Sie mit den DGUV- und VDE-Vorschriften vertraut sind. Bereiten Sie sich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zu erläutern, wie Sie diese in Ihrer bisherigen Arbeit angewendet haben.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hervorheben

Da die Stelle auch Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sollten Sie Ihre Flexibilität und Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Arbeitsumgebungen betonen. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich in unterschiedlichen Arbeitsmodellen gearbeitet haben.

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