Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im technischen Service und koordiniere Wartungsarbeiten.
- Arbeitgeber: Ein fortschrittlicher Konzern mit familiärem Umfeld und vielfältigen Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Ingenieur in Elektrotechnik mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Kostenlose Beratung im Bewerbungsprozess und persönliche Ansprechpartner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung Sie wollen den nächsten Karriereschritt gehen und Ihre elektrotechnischen Kenntnisse an ein Team weitergeben? Dann sind Sie als stellvertretende Teamleitung genau richtig! In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche Führung und Koordination des 3-köpfigen Teams im Bereich Technischer Service mit Schwerpunkt Elektrik. Sie stellen sicher, dass alle Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben effizient und termingerecht erledigt werden. Dabei führen Sie ein Team von Elektrikern und sind für die Weiterbildung und Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich. Ihr technisches Know-how und Ihre Führungsstärke sind der Schlüssel, um den technischen Betrieb kontinuierlich zu optimieren und die Produktionsqualität auf höchstem Niveau zu halten.
Aufgaben:
- Stellvertretende Teamleitung des Technischen Service mit dem Schwerpunkt Elektrik
- Planung und Koordination von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen, Vorrichtungen, technischen Einrichtungen und Gebäudeelektrik (mechanisch, elektrisch)
- Rolle der Verantwortlichen Elektrofachkraft und des elektrotechnischen Ansprechpartners
- Mitwirkung/ Durchführung der jährlichen Schulungen für elektrotechnische Fachkräfte, Sicherstellung der Qualifikation der Beschäftigen im Bereich Elektrotechnik
- Organisation, Durchführung und Dokumentation von Instandhaltungs-, Prüf-, und Inspektionsarbeiten
- Erstellung von Prüfungs-, Wartungs- und Inspektionsvorschriften für neue und bestehende elektrotechnische Anlagen und Systeme
- Ausarbeitung von Anforderungsspezifikationen für Neuanlagen und Umbauten
- Fachliche Unterstützung im Beschaffungsprozess und bei Umbauten elektrotechnischer Geräte, Anlagen und Systemen
Qualifikation:
- Sie sind Techniker / Meister Elektrotechnik oder Bachelor/Master/Dipl. Elektrotechnik oder kommen aus einem vergleichbaren Bereich
- Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalführung im Bereich Elektrotechnik
- Sie bringen Kenntnisse der DGUV und der VDE mit
- Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1)
Benefits:
- Top-Konditionen: Je nach Vorerfahrung starten Sie mit einem überdurchschnittlichen Jahresgehalt. Hinzukommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gewinnbeteiligung nach der Probezeit.
- Flexibilität: Sie arbeiten in Gleitzeit, sodass die Arbeit sich perfekt Ihrem Leben anpassen kann. Je nach Projektlage besteht außerdem die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.
- Karrierechancen: Regelmäßige Weiterbildungen, die sich in der Regel am Projekt orientieren. Der Konzern im Rücken bietet Ihnen zudem vielfältige Karrierechancen, um perspektivisch in noch höhere Führungspositionen aufzusteigen.
- Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von vermögenswirksamen Leistungen, JobRad, Betriebsarzt, Teamevents und kostenfreiem Parkplatz. Trotz des familiären Umfelds eines Mittelständlers, genießen Sie alle Vorzüge eines fortschrittlich strukturierten Konzerns.
Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36.
Kontaktperson:
Riverstate Premium Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Teamleitung Elektro (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder Kontakte zu uns haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren Werten und der Unternehmenskultur von StudySmarter auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Elektrotechnik. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die stellvertretende Teamleitung bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Teamleitung Elektro (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als stellvertretende Teamleitung Elektro relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und elektrotechnischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Personalführung und deine technischen Fähigkeiten ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate Premium Recruiting vorbereitest
✨Technisches Know-how präsentieren
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre elektrotechnischen Kenntnisse und Erfahrungen detailliert zu erläutern. Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen demonstrieren.
✨Führungsqualitäten hervorheben
Da die Position eine stellvertretende Teamleitung umfasst, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre Führungserfahrungen bereit haben. Diskutieren Sie, wie Sie Ihr Team motiviert und weitergebildet haben, um die Effizienz und Qualität der Arbeit zu steigern.
✨Kenntnisse der relevanten Normen betonen
Stellen Sie sicher, dass Sie mit den DGUV- und VDE-Vorschriften vertraut sind. Bereiten Sie sich darauf vor, zu erklären, wie Sie diese Normen in Ihrer bisherigen Arbeit angewendet haben und wie wichtig sie für die Sicherheit und Qualität im technischen Service sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und den Werten des Unternehmens stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch daran, wie Sie ins Team passen.
