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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Verwaltung von Mitarbeiterunterlagen und Onboarding-Prozessen.
- Arbeitgeber: DP World ist ein führender Anbieter von globalen Logistiklösungen mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechtes Gehalt, persönliche Entwicklung und ein informelles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und trage zur positiven Veränderung in der Weltwirtschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen, globalen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Prozessieren und Pflegen von genauen Mitarbeiterunterlagen, einschließlich Personalakten, HRIS-Daten und anderen HR-bezogenen Dokumenten.
- Bearbeiten von Unterlagen für neue Mitarbeiter, Durchführung von Vorbeschäftigungsprüfungen und Koordination von Onboarding-Aktivitäten.
- Unterstützung bei verschiedenen HR-Aktivitäten, einschließlich On- und Offboarding, Datenmanagement und Bearbeitung von Unterlagen im Mitarbeiterlebenszyklus.
- Hilfe bei Initiativen zur Mitarbeiterbindung, einschließlich Mitarbeiterumfragen, Anerkennungsprogrammen und Veranstaltungen.
- Koordination von HR-Projekten und -Initiativen, einschließlich Fortschrittsverfolgung, Erstellung von Berichten und Kommunikation von Updates an Stakeholder.
- Unterstützung bei Compliance-Aktivitäten, einschließlich der Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften sowie von HR-Richtlinien und -verfahren.
- Bereitstellung eines außergewöhnlichen Kundenservices für Mitarbeiter und Manager, Beantwortung von Anfragen und Bedenken der Mitarbeiter.
Qualifikationen
- Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources wünschenswert, alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources.
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind von Vorteil.
- Sichere Handhabung von MS Office-Anwendungen.
- Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources ist von Vorteil.
- Erfahrung im Umgang mit HRIS ist von Vorteil.
- Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse.
Vergütung
DP World bietet spannende und herausfordernde Rollen innerhalb einer wachsenden internationalen Organisation. Wir streben danach, die richtigen Menschen lokal und global einzustellen und zu entwickeln; persönliche Wachstums- und Selbstentwicklungsförderung in einer informellen Atmosphäre.
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
Über DP World
Wir sind der führende Anbieter von weltweiten intelligenten End-to-End-Lieferkettenlogistiklösungen, die den Fluss des Handels über den Globus ermöglichen. Unser umfassendes Angebot an Produkten und Dienstleistungen deckt jeden Link der integrierten Lieferkette ab – von maritimen und Binnen-Terminals bis hin zu maritimen Dienstleistungen und Industrieparks sowie technologiegestützten Kundenlösungen.
DP World verpflichtet sich zu den Grundsätzen der Chancengleichheit (EEO). Wir glauben fest daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft zentral für unseren Erfolg ist, und wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Rasse, Religion oder Glauben.
Assistenzarzt - Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie, Onkologie / Hämatologie (m / w / d) Arbeitgeber: Bergmannsheil Und Kinderklinik Buer Gmbh
Kontaktperson:
Bergmannsheil Und Kinderklinik Buer Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt - Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie, Onkologie / Hämatologie (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich. Besuche Webinare oder lese Fachartikel, um dein Wissen über Arbeitsrecht und HR-Technologien zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Themen wie Mitarbeiterengagement und Compliance. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da sowohl Deutsch als auch Englisch gefordert sind, könntest du in deinem Gespräch Beispiele anführen, wo du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt - Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie, Onkologie / Hämatologie (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DP World und deren Werte. Verstehe die Rolle, die du anstrebst, und wie sie in die Unternehmensziele passt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Assistenzarzt in der Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Personalwesen und deine Erfahrung mit HRIS.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit im Personalwesen und deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung unterstreicht. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du zur Unternehmenskultur von DP World beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bergmannsheil Und Kinderklinik Buer Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position in der Personalabteilung angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und HR-Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du sowohl mit Mitarbeitern als auch mit Führungskräften kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über DP World und deren Werte, insbesondere über ihre Verpflichtung zur Vielfalt und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das HR-Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
