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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Google und Meta.
- Arbeitgeber: DauHerkert GmbH ist eine innovative Full-Service-Agentur für Kommunikation und Digitales.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten für namhafte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und Kenntnisse in Google Ads und Meta Ads erforderlich.
- Andere Informationen: Wir heißen Eltern willkommen und bieten eine familienfreundliche Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25000 - 32500 € pro Jahr.
Art: Teilzeit (unbefristet), 20h/Woche
Berufserfahrung: 3+ Jahre
Gehaltsspanne: 25.000-32.500 €/Jahr
Die DauHerkert GmbH wurde 2015 gegründet und ist eine Full-Service-Agentur für Kommunikation und Digitales. Mit einem Team von über 15 Personen betreuen wir Kund:innen wie QLOCKTWO, Porsche AG, HAILO und DEKRA und helfen Unternehmen, Marken zu stärken, Reichweiten zu erhöhen und Produkte erfolgreich zu vermarkten.
Du bist ein Performance-Marketing-Profi und liebst es, datengetriebene Entscheidungen zu treffen? Du kennst dich bestens mit der Steuerung und Optimierung von Paid-Ad-Kampagnen auf Google, Meta und weiteren Plattformen aus? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Steuerung, Optimierung und Skalierung von Performance-Marketing-Kampagnen auf Google Ads, Meta (Facebook/Instagram), Amazon und weiteren relevanten Kanälen
- Entwicklung und Umsetzung von Budgetstrategien zur Maximierung der Kampagneneffizienz
- Kontinuierliches Monitoring und datenbasierte Optimierung der Performance anhand relevanter KPIs
- Erstellung und Präsentation von Reports mit klaren Handlungsempfehlungen zur Performance-Steigerung
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Weiterentwicklung der digitalen Marketingstrategien
- Sicherstellung eines reibungslosen Trackings und der korrekten Datenerfassung in Zusammenarbeit mit Entwicklern und Freelancern
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) im Performance Marketing, idealerweise in einer Agentur oder im E-Commerce-Umfeld
- Tiefgehende Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Ads
- Erste Erfahrungen mit Amazon Advertising von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Kampagnenanalyse und im Reporting mit Tools wie bspw. Looker Studio
- Grundlegendes Verständnis von Web-Tracking und Tag-Management-Systemen (z. B. Google Tag Manager, Google Analytics 4)
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Fließend Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir:
- Wir legen großen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und heißen Eltern ausdrücklich willkommen!
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung und fairer Gehaltsentwicklung
- Hochwertige technische Ausstattung für effizientes Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit innerhalb der EU
- Mitarbeit in einem dynamischen und wertschätzenden Team
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Klare Strukturen in der Projektabwicklung und ein gut organisiertes Arbeitsumfeld
- Spannende Kundenprojekte aus verschiedenen Branchen
Bereit, durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Digital Performance Manager // Performance Marketing Manager (m/w/d) - Teilzeit Arbeitgeber: DauHerkert
Kontaktperson:
DauHerkert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Performance Manager // Performance Marketing Manager (m/w/d) - Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Kampagnen mit. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, parat hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und zeigen deine Fähigkeiten im Performance Marketing.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Datenanalyse! Bereite dich darauf vor, wie du KPIs interpretiert und Entscheidungen basierend auf Daten getroffen hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Digital Performance Managers.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Performance Manager // Performance Marketing Manager (m/w/d) - Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Digital Performance Manager zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Performance Marketing und deine Erfolge bei der Optimierung von Kampagnen hervor.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Looker Studio betonen.
Präsentiere relevante Projekte: Füge Beispiele von Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Steuerung und Optimierung von Paid-Ad-Kampagnen demonstrieren. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DauHerkert vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Performance Marketing, insbesondere zu Google Ads und Meta Ads. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen und wie du diese optimiert hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du deine Fähigkeit zur Analyse von KPIs und zur Erstellung von Reports betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten nutzt, um Entscheidungen zu treffen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die DauHerkert GmbH und deren Kunden. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der digitalen Marketingstrategien beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.
