Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Anwendungen und verbessere die User Experience.
- Arbeitgeber: Grass GmbH ist ein dynamisches Unternehmen, das kreative Softwarelösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Hybridarbeit und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Angular, Java, TypeScript und UI/UX-Design sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Als Senior Software Engineer mit dem Fokus auf Frontend (m/w/d) bei Grass GmbH werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das innovative Softwarelösungen entwickelt.
- Ihre Expertise trägt maßgeblich zur Verbesserung der User Experience unserer Produkte bei.
- Entwicklung und Optimierung von modernen Frontend-Anwendungen unter Verwendung von aktuellen Technologien.
- Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, um ansprechende und benutzerfreundliche Interfaces zu erstellen.
- Implementierung von Responsive Design und Sicherstellung der Kompatibilität über verschiedene Geräte und Browser hinweg.
- Leitung und Mentoring von Junior-Entwicklern innerhalb des Teams.
- Teilnahme an Code-Reviews und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards.
- Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten in einem agilen Umfeld.
Unsere Anforderungen
- Wir suchen einen erfahrenen Frontend-Entwickler, der über fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten verfügt, um unser Team zu bereichern.
- Die folgenden Qualifikationen sind wünschenswert:
- sehr gute Programmierkenntnisse in Angular oder in einem vergleichbaren JavaScript-Framework
- sichere Beherrschung von Java, TypeScript, JavaScript, HTML5 und CSS3
- Erfahrung in Frontend Architektur-Design und Unit Testing
- ein gutes Gespür für UI/UX
- Gute Kenntnisse im responsiven Design und der Integration von REST APIs
- Erfahrungen mit Angular Material, Tailwind und den Entwicklungsumgebungen IntelliJ und Webstorm
- Fundierte SQL-Kenntnisse zur Modellierung in relationalen Datenbankmanagementsystemen
- Fähigkeit zu effektiver Remote-Arbeit
- Studienabschluss im Bereich Informatik oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationstechnologie mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung
Im Scrum Team kommen außerdem Java Spring, JavaFx, Git, Moqups, Jira, Confluence und Teams zum Einsatz, um die vielseitige Fachlichkeit umzusetzen.
Wir bieten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mit hohem Anteil im Hybridmodell zu arbeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- Eine gute Büroausstattung in zentraler Lage
- Ein engagiertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien
- Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Altersvorsorge
Senior Software Engineer - Frontend (m/w/d) Arbeitgeber: GRASS GmbH

Kontaktperson:
GRASS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer - Frontend (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, auf der du deine besten Frontend-Projekte präsentierst. Dies gibt uns einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil als Entwickler.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Angular, JavaScript und responsivem Design. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in der Community! Nimm an Meetups oder Online-Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und neue Trends im Frontend-Bereich kennenzulernen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer - Frontend (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von Grass GmbH gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe deine Erfahrungen mit Angular, Java, TypeScript und anderen relevanten Technologien hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der User Experience beitragen können. Gehe auch auf deine Erfahrungen im agilen Umfeld ein.
Code-Beispiele bereitstellen: Falls möglich, füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten im Frontend-Entwicklungsbereich demonstrieren. Dies kann durch Links zu GitHub-Repositories oder andere relevante Portfolios geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRASS GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Angular, TypeScript und anderen relevanten Technologien vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren.
✨UI/UX Verständnis demonstrieren
Da die Position einen starken Fokus auf User Experience hat, solltest du in der Lage sein, dein Gespür für UI/UX zu zeigen. Bereite einige Beispiele vor, bei denen du ansprechende und benutzerfreundliche Interfaces entwickelt hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Erfahrungen im agilen Umfeld hervorheben
Die Rolle erfordert die Mitwirkung in einem agilen Team. Teile deine Erfahrungen mit Scrum oder anderen agilen Methoden und erläutere, wie du zur Planung und Umsetzung von Projekten beigetragen hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Mentoring-Fähigkeiten betonen
Da du Junior-Entwickler mentorieren wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Coaching oder Mentoring zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern oder Herausforderungen zu meistern.