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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Mode und Kundenberatung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein großartiges Unternehmen mit den größten Marken der Modewelt.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 36 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Spaß an Mode, tolles Team und viele Schulungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Verkauf und Teamarbeit, keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung unkompliziert per Telefon oder E-Mail möglich.
Wir suchen Verkäufer (m/w/d) mit Spaß an Mode und Lust auf die Arbeit in einem großartigen Team und mit den größten Marken.
Vollzeit (37,5 h / Woche) oder Teilzeit (nach Absprache) ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Wir bieten:
- übertarifliche Vergütung
- Umsatzprovision
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- 36 Tage Urlaub
- interne Schulungen
- Personal-Rabatt
- … und vieles mehr!
Bewerbung: Jetzt ganz unkompliziert telefonisch oder per E-Mail melden und wir besprechen, was wir benötigen oder vereinbaren direkt einen persönlichen Kennenlern-Termin.
Telefon: +49 (0)651 975 88 11
E-Mail: info@zur-blauen-hand.de
Wir freuen uns auf tolle neue Kollegen!
Verkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Zur Blauen Hand
Kontaktperson:
Zur Blauen Hand HR Team
info@zur-blauen-hand.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für Mode! Wenn du dich telefonisch oder per E-Mail meldest, sprich über deine Leidenschaft für die neuesten Trends und Marken. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Kennenlernen vor! Informiere dich über die Marke und deren Produkte, damit du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten! Da es sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitstellen gibt, betone deine Bereitschaft, verschiedene Schichten zu übernehmen. Das macht dich für das Team attraktiver.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Unternehmen arbeitet, frage nach Insider-Informationen oder einer Empfehlung. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Unternehmen. Schau dir die Website an und finde heraus, welche Marken sie führen und welche Werte ihnen wichtig sind.
Betone deine Leidenschaft für Mode: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, dass du Spaß an Mode hast. Teile deine Erfahrungen im Einzelhandel oder deine Begeisterung für aktuelle Modetrends mit.
Hebe Teamarbeit hervor: Da das Unternehmen ein großartiges Team sucht, betone in deinem Anschreiben, wie gut du im Team arbeiten kannst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gesammelt hast.
Sei bereit für ein persönliches Kennenlernen: Bereite dich darauf vor, dass du möglicherweise direkt zu einem persönlichen Kennenlern-Termin eingeladen wirst. Überlege dir im Voraus, was du über das Unternehmen und die Position wissen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zur Blauen Hand vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Mode
Bereite dich darauf vor, über deine Leidenschaft für Mode zu sprechen. Zeige, dass du die neuesten Trends kennst und wie du diese in den Verkaufsprozess einbringen kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein großartiges Team legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Kollegen zeigen.
✨Verkaufsfähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine Verkaufsfähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir, wie du Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst, um ihnen die besten Produkte anzubieten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den internen Schulungen oder dem Personal-Rabatt.
