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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und optimiere kreative Inhalte für unsere UEM-Software Relution.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das digitale Zukunft aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und forme die digitale Landschaft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Content-Marketing und technisches Verständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Gemeinschaftsgefühl warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du hast deine Passion in der Content Erstellung gefunden, bist im Herzen aber auch ein Techie?
- Dir ist es wichtig, für ein spannendes Produkt zu arbeiten das gleichzeitig erfolgreich ist?
- Als Content Manager für unsere UEM-Software Relution bist du am Puls der Zeit, sowohl in Sachen Content als auch in neuen Trends in der Software-Branche!
- Wende dein Knowhow an, um anderen technische Inhalte einfach und auf kreative Weise zu vermitteln!
- Du entwickelst unsere Content-Marketing-Strategie weiter und treibst die Umsetzung voran.
- Du wandelst starke Inhalte in verschiedene Formate um und platzierst sie auf geeigneten Kanälen, um Reichweite und Wachstum zu fördern.
- Du planst und erstellst gemeinsam mit unseren Kollegen aus dem Produkt, Marketing und Vertrieb zielgruppengerechten Content.
- Die Planung, Durchführung und Auswertung von Marketingkampagnen mit Schwerpunkt Online-Marketing liegt in deiner Hand.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder ähnliches.
- Du bringst mindestens 3 Jahre redaktionelle Erfahrung im Content-Marketing mit.
- Du hast ein gutes Verständnis von technischen Themen und Softwareprodukten. Optimalerweise hast du bereits Erfahrung mit Softwarelösungen und deren Beschreibung (Funktionen, Anwendungsfälle).
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und die Freude daran, funktionsübergreifend zu arbeiten, zeichnen dich aus.
- Kreativität, Hands-on-Mentalität, Lernbereitschaft und Eigeninitiative runden dein Profil ab.
- Du hast ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Über uns
Wir pflegen Gemeinschaftsgeist, nicht den Einzelkampf. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam digitale Zukunft gestalten wollen. In kleinen, agilen Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Technical Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MWAY DIGITAL GmbH
Kontaktperson:
MWAY DIGITAL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Content Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Tech-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends im Content-Marketing und in der Software-Branche. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen zur Content-Strategie zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du bestehende Inhalte optimieren oder neue Formate entwickeln würdest, um die Zielgruppe besser zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Wenn du während des Gesprächs über technische Themen sprichst, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein, um zu demonstrieren, dass du nicht nur kreativ, sondern auch technisch versiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Content Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Content-Erstellung und technische Themen hervorhebt. Zeige, wie du kreative Inhalte entwickeln kannst, die die Zielgruppe ansprechen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine redaktionelle Erfahrung im Content-Marketing sowie dein Verständnis für technische Themen. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Content-Strategien umgesetzt hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Zertifikate oder Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MWAY DIGITAL GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technical Content Managers ein gutes Verständnis von technischen Themen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Trends in der Software-Branche und sei bereit, deine Kenntnisse über Softwareprodukte und deren Funktionen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
In dieser Rolle ist es wichtig, Inhalte kreativ zu gestalten. Bereite Beispiele für frühere Projekte vor, bei denen du innovative Ansätze zur Content-Erstellung verwendet hast. Dies könnte die Umwandlung von Inhalten in verschiedene Formate oder die Entwicklung von Marketingkampagnen umfassen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Produkt, Marketing und Vertrieb entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in funktionsübergreifenden Teams gearbeitet hast. Teile konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Sprich über deine Erfahrungen im Content-Marketing
Mit mindestens 3 Jahren redaktioneller Erfahrung im Content-Marketing bist du gut aufgestellt. Nutze das Interview, um spezifische Erfolge und Herausforderungen zu teilen, die du in deinen bisherigen Positionen erlebt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise in diesem Bereich.
