Deine Aufgaben
- Einsatz in der häuslichen Pflege rund um den Einsatzstandort
- Durchführung der Pflege (SGB XI und SGB V)
- Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft, bei Beratungsgesprächen und Aufnahmen
- Verordnungs- und Rezeptmanagement
- Führen der Pflegedokumentation
- Kommunikation mit behandelnden Ärzten und anderen Anbietern im Netzwerk
- Weiterentwicklung des Standorts
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kindergesundheits- und Krankenpflege), gern auch mit Erfahrung im ambulanten Bereich
- Gültige Fahrerlaubnis für Klasse B (früher 3)
- Aktuelle Fachkenntnisse der pflegefachlichen Expertenstandards, Hygienemaßnahmen sowie Erster Hilfe oder die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen
- Interesse an IT-gestütztem Arbeiten, da wir ein digitales Unternehmen sind
Warum wir?
- Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeitbeschäftigung, auch als Minijob möglich
- Leistungsgerechte Vergütung nach TvöD-P mit attraktiven Zulagen
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Planbare Freizeit
- Moderner Arbeitsplatz mit digitalen Medien und Tools
- JobRad – Leasing
- Getränkeflatrate
- DRK-Mitarbeitervorteile mit vielen Vergünstigungen
- Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Programm
- Entspannte Parkplatz-Situation vor Ort
- Vielfältige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
… und die besten Kolleg:innen der Welt in deinem neuen Team! #J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Drk Guetersloh HR Team