Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und AusfĂĽhrung von zielgerichteten Marketingkampagnen.
- Arbeitgeber: Agicap ist eine schnell wachsende Scale-up mit über 8000 Kunden in 11 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Finanzwelt fĂĽr KMUs revolutioniert.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung im B2B SaaS Marketing und Kenntnisse in Marketing-Automatisierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit einem talentierten Team und hast die Möglichkeit, international zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Fondée en 2016 par Lucas, Clément et Sebastien, Agicap est devenue l’une des scale-up les plus rapides d’Europe, avec plus de 8000 clients dans 11 pays et chaque année une croissance à 3 chiffres. Agicap permet aux dirigeants de PME de suivre, prévoir et gérer leur trésorerie, rapidement et facilement. Nous repensons fondamentalement la façon dont les PME gèrent l’un de leurs plus grands problèmes : la trésorerie !
Pour nous aider à y parvenir, nous avons réalisé 4 levées de fonds, pour un total de 145 millions d'euros - la plus récente en novembre 2024 où nous avons levé 45 millions d'euros avec AVP. Ces ressources supplémentaires nous permettent d’investir massivement dans le Produit, de développer considérablement l’équipe en accueillant de nouveaux talents et d’accélérer notre expansion internationale. Notre succès est dû à notre équipe extrêmement compétente et passionnée. Nous nous engageons à bâtir une entreprise où les gens peuvent grandir et évoluer dans leur carrière. Nous recherchons donc de nouveaux talents, ambitieux et exigeants, prêts à rejoindre cette aventure !
À propos du rôle : Nous recherchons un Demand Generation Manager axé sur les données et stratégique pour stimuler l'engagement des comptes ciblés et les campagnes marketing permanentes. Vous serez responsable du développement et de l'exécution de stratégies de marketing basées sur les comptes (ABM) tout en optimisant les campagnes complètes pour nourrir les prospects et favoriser la croissance du pipeline.
Responsabilités clés :
- Travailler en étroite collaboration avec les ventes et les SDR pour prioriser et segmenter les listes de comptes cibles, en veillant à la qualité des leads et à l'alignement sur les stratégies de conversion.
- Développer et exécuter une stratégie marketing B2B complète qui combine le marketing basé sur les comptes (ABM) avec des campagnes complètes et permanentes pour favoriser la croissance du pipeline.
- Construire et optimiser des campagnes ABM multicanaux ciblant des comptes à forte valeur ajoutée grâce à des messages personnalisés, une approche basée sur l'intention et un alignement avec les ventes.
- Collaborer avec les responsables produits et les ventes pour planifier et exécuter des campagnes ponctuelles et permanentes à travers l'email, la personnalisation web, la publicité et la syndication de contenu.
- Concevoir et gérer des campagnes de cycle de vie permanentes qui nourrissent les leads, accélèrent la vitesse des transactions grâce à des flux de travail automatisés et à la segmentation.
- Collaborer étroitement avec les équipes de vente, de marketing produit et de contenu pour créer des messages, des actifs et des stratégies d'engagement pertinents adaptés à différents segments de clients.
- Exploiter des outils d'automatisation marketing (HubSpot) et des plateformes ABM pour exécuter et échelonner des campagnes personnalisées.
- Suivre, analyser et optimiser la performance des campagnes en utilisant des KPI tels que les taux d'engagement, l'influence sur le pipeline, la conversion des leads en clients et les métriques de rétention.
Qui vous ĂŞtes :
- 3-6+ années d'expérience en marketing B2B SaaS, génération de demande, ABM ou marketing de cycle de vie.
- Expérience préalable dans une entreprise B2B SaaS.
- Expérience pratique avec des outils d'automatisation marketing (HubSpot, Marketo, Pardot, etc.) et des plateformes ABM (6sense, DemandBase, etc.).
- Solide compréhension des parcours d'acheteurs, de la personnalisation et des stratégies de marketing axées sur l'intention.
- État d'esprit axé sur les données avec expérience dans l'analyse de la performance des campagnes, l'extraction d'insights et l'optimisation des conversions.
- Capacité prouvée à travailler de manière transversale avec des équipes telles que les ventes, le contenu, le marketing produit ou le design.
- Une expérience avec les médias payants est un plus.
- Des compétences en langue française sont un plus.
Processus :
- Appel téléphonique avec Anaïs, Acquisition de Talents.
- Entretien avec Céline, Responsable de l'Acquisition en Ligne.
- Préparation d'une étude de cas.
- Restitution orale du cas pratique à Bertrand, Directeur Marketing, et Céline, Responsable de l'Acquisition en Ligne.
Demand Generation Manager Arbeitgeber: Agicap

Kontaktperson:
Agicap HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Demand Generation Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der B2B SaaS-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Agicap oder vergleichbaren Unternehmen arbeiten, und versuche, Einblicke in deren Erfahrungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Demand Generation und Account-Based Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Agicap helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Unternehmenskultur von Agicap. Recherchiere, was das Unternehmen einzigartig macht, und bringe dies in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Demand Generation Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche ĂĽber Agicap: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber Agicap, ihre Produkte und die Branche. Verstehe, wie sie den Finanzbereich fĂĽr KMUs revolutionieren und welche Marketingstrategien sie nutzen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Demand Generation Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in B2B SaaS Marketing, Demand Generation und ABM.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Marketing und deine Datenanalysefähigkeiten hervorhebt. Erkläre, warum du gut zu Agicap passt und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf die verschiedenen Interviewphasen vor, indem du mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit Marketingautomatisierungstools und ABM-Plattformen durchgehst. Übe auch, wie du deine Fallstudie präsentieren würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agicap vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Finanzprofis in mittelständischen Unternehmen, die Agicap ansprechen möchte. Zeige im Interview, dass du ihre Bedürfnisse und Herausforderungen verstehst und wie deine Strategien darauf abgestimmt werden können.
✨Bereite dich auf ABM-Strategien vor
Da der Fokus auf Account-Based Marketing liegt, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche ABM-Kampagnen parat haben. Diskutiere, wie du personalisierte Ansätze entwickelt hast, um hochwertige Leads zu gewinnen.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen mit der Analyse von Kampagnenleistungen zu sprechen. Zeige, wie du KPIs genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Agicap legt Wert auf Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Vertrieb, Produktmarketing oder Content-Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.