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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane kreative Hochschulmarketing-Aktivitäten und begleite die Entwicklung von Trainee-Programmen.
- Arbeitgeber: Wir fördern die nächste Generation von Fachkräften in einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrungen und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in Betriebswirtschaft, Pädagogik oder Marketing mit Organisationstalent.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft junger Talente mit.
Du hast Lust darauf, die nächste Generation von Fachkräften zu fördern und auf ihrer individuellen Entwicklungsreise zu begleiten? Dann bist DU bei uns genau richtig!
- kreative Hochschulmarketing-Aktivitäten wie Karrieremessen, Workshops und Präsentationen zu planen und durchzuführen.
- bei der Entwicklung, Organisation und Umsetzung von neuen Lernformaten für unsere Auszubildenden mitzuwirken.
- die Entwicklung und Umsetzung von Trainee-Programmen zu fördern, inklusive der Planung von Onboarding-Prozessen und die Begleitung von Trainees während des Programms.
Du bist:
- eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang (z.B. Betriebswirtschaft, Pädagogik, Marketing).
- bereit deine ersten Erfahrungen im Hochschulmarketing, Ausbildung oder Personalentwicklung weiter auszubauen.
- kommunikationsfähig und ein Organisationstalent.
- selbstständig, strukturiert in deiner Arbeitsweise und bringst relevante konzeptionelle Kompetenzen mit.
- teamfähig, engagiert und bringst dich gerne aktiv ein.
Du freust dich auf:
- eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und eigene Ideen einzubringen.
- flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen.
- eine attraktive Vergütung und die Aussicht auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Wenn Du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und die Zukunft junger Talente aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Young Talents Arbeitgeber: Badenova
Kontaktperson:
Badenova HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) im Bereich Young Talents
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder anderen Kontakten, die bereits im Hochschulmarketing oder in der Personalentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in studentischen Initiativen oder Projekten, die sich mit Hochschulmarketing oder Talententwicklung beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in einem Vorstellungsgespräch hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu kreativen Ideen für Hochschulmarketing-Aktivitäten vor. Überlege dir, wie du innovative Workshops oder Karrieremessen gestalten würdest, um die nächste Generation von Fachkräften anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen und Netzwerktreffen. Übe, Informationen klar und strukturiert zu vermitteln, damit du im Vorstellungsgespräch überzeugend auftrittst und deine Organisationstalente unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) im Bereich Young Talents
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Begeisterung für die Position als Werkstudent im Bereich Young Talents widerspiegelt. Betone, warum du dich für Hochschulmarketing und die Förderung junger Talente interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Kommunikation, Organisation und Teamarbeit unter Beweis stellen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vorhanden sind und dass dein Lebenslauf sowie dein Anschreiben fehlerfrei sind. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Badenova vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Da die Rolle kreative Hochschulmarketing-Aktivitäten umfasst, bringe konkrete Ideen mit, wie du Karrieremessen oder Workshops gestalten würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Position viel Kommunikation erfordert, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Informationen vermittelt hast. Dies kann durch Präsentationen, Workshops oder Teamprojekte geschehen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten übernommen hast.
