Initiativbewerbung

Initiativbewerbung

Berlin Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Suche nach kurzfristigen Jobs oder Nebenjobs auf 538 Euro Basis.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Menschen mit Leidenschaft sucht.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem Umfeld, das Spaß und Werte vereint.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger, Absolventen, Studenten und Rentner.
  • Andere Informationen: Teile uns deinen Standort, Beschäftigungsart und Verfügbarkeit mit.

Deine Aufgaben

Du bist auf der Suche nach einer kurzfristigen Beschäftigung, einem Nebenjob auf 538 Euro Basis oder einer Vollzeitbeschäftigung?

Dein Profil

Du bist QuereinsteigerIn, AbsolventIn, StudentIn, PensionärIn oder einfach nur auf der Suche nach einer Arbeit, die Dir Spaß macht? Dann bewirb Dich bei uns! Wir sind stetig auf der Suche nach Menschen, die unsere Marke und Werte leben!

*Bitte teile uns in Deiner Bewerbung mit:

  • Standort/e
  • Beschäftigungsart
  • Verfügbarkeit
  • Einsatzgebiet/e

Deine Benefits

Initiativbewerbung Arbeitgeber: Odonnell

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Vielzahl von Beschäftigungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bietet. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Vergütungsmodelle, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Darüber hinaus schätzen wir Vielfalt und Inklusion und heißen Menschen aus allen Lebensbereichen willkommen, was unsere Gemeinschaft stärkt und bereichert.
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Kontaktperson:

Odonnell HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Initiativbewerbung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Sei proaktiv und gehe auf uns zu! Wenn du dich für eine Initiativbewerbung interessierst, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Zeige dein Interesse an unserer Marke und erkläre, warum du gut zu uns passt.

Tip Nummer 3

Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -kultur. Wenn du in deiner Bewerbung oder im Gespräch zeigst, dass du unsere Werte teilst, hebt das deine Chancen, bei uns einen Job zu bekommen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen überlegst, die du uns stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und unser Unternehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung

Flexibilität
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstmotivation
Kundenorientierung
Zeitmanagement
Anpassungsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Grundkenntnisse in MS Office
Engagement
Zuverlässigkeit
Interesse an neuen Herausforderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Standort und Beschäftigungsart: Achte darauf, in deiner Bewerbung klar anzugeben, an welchem Standort du arbeiten möchtest und welche Art von Beschäftigung (kurzfristige Beschäftigung, Nebenjob oder Vollzeit) für dich in Frage kommt.

Verfügbarkeit: Teile in deiner Bewerbung mit, wann du verfügbar bist. Das hilft dem Unternehmen, deine Einsatzmöglichkeiten besser einzuschätzen.

Einsatzgebiet: Gib an, in welchen Bereichen oder Abteilungen du gerne arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und was dich motiviert. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Odonnell vorbereitest

Sei du selbst

Egal ob QuereinsteigerIn oder AbsolventIn, zeige deine Persönlichkeit! Die Unternehmen suchen nach Menschen, die zu ihrer Marke passen. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Wenn du in deiner Bewerbung und im Interview zeigst, dass du die Marke verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite Fragen vor

Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Aufgaben oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.

Klarheit über Verfügbarkeit

Da die Stellenangebote flexibel sind, sei bereit, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Überlege dir im Voraus, wann du arbeiten kannst und teile dies im Interview mit, um Missverständnisse zu vermeiden.

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