Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Vollzeit
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Sägezuschnitte durch und bediene moderne Sägeanlagen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines international agierenden Unternehmens mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein sicheres Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit leistungsgerechter Bezahlung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare Qualifikation haben.
  • Andere Informationen: Lebenslauf genügt, keine veralteten Zeugnisse oder Motivationsschreiben nötig.

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für unsere Säge

Die stete Nachfrage nach industriellen Entsorgungslösungen verstärkt die Suche nach Fachkräften. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für unsere Säge.

Wir bieten Ihnen

  • Ein-Schicht-Betrieb
  • Modernste Techniken und Anlagen
  • Weiterbildungs- und Schulungsangebote
  • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter und erfolgsorientierter Bezahlung
  • Ein motiviertes Team, welches Sie bei der Einarbeitung unterstützt

Ihre Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Herstellung von Sägezuschnitten gemäß Zeichnungen / Anweisungen unter Einsatz verschiedener Materialien
  • Bedienungen einer manuellen und einer teilautomatisierten Sägeanlage
  • Bedienung eines Materialpaternosters zwecks Einlagerung und Entnahme unterschiedlicher Profile und Vollmaterialien
  • Durchführung von Qualitätskontrollen an den fertigen Bauteilen
  • Reinigung und vorbeugende Instandhaltung der Anlage

Ihre Qualifikationen

  • Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in der Herstellung von Sägezuschnitten
  • Erfahrung in der Metallbearbeitung sowie Metallverarbeitung
  • Erfahrungen in der Bedienung von Sägen
  • Kranführerschein

Wir brauchen keine veralteten Zeugnisse oder Motivationsschreiben. Ihr Lebenslauf genügt. Auf Ihre Unterlagen freue ich mich schon.

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Arbeitgeber: H&G GmbH

Die H&G Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in einem modernen Ein-Schicht-Betrieb nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch umfassende Schulungsangebote. In einem motivierten Team arbeiten Sie mit modernsten Techniken und Anlagen an abwechslungsreichen Aufgaben und profitieren von einer leistungsgerechten Bezahlung in einem international agierenden Unternehmen.
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Kontaktperson:

H&G GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Maschinen, die in der Sägeindustrie verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen in der Metallbearbeitung und -verarbeitung zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Qualitätskontrollen durchgeführt hast.

Tip Nummer 3

Wenn du einen Kranführerschein hast, bringe diesen zur Sprache. Arbeitgeber schätzen zusätzliche Qualifikationen, die dir einen Vorteil im Arbeitsalltag verschaffen können.

Tip Nummer 4

Zeige während des Gesprächs deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Ein motiviertes Team ist wichtig, also betone, wie du dich in ein bestehendes Team integrieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Bedienung von Sägeanlagen
Qualitätskontrolle
Metallbearbeitung
Metallverarbeitung
Technisches Verständnis
Manuelle Geschicklichkeit
Vorbeugende Instandhaltung
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Erfahrung im Umgang mit Materialpaternostern
Kranführerschein
Aufmerksamkeit für Details
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen in der Maschinen- und Anlagenführung sowie deine Qualifikationen in der Metallbearbeitung.

Relevante Erfahrungen hervorheben: Fokussiere dich auf deine bisherigen Tätigkeiten, die mit der Bedienung von Sägeanlagen und der Herstellung von Sägezuschnitten zu tun haben. Zeige, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt.

Qualifikationen angeben: Vergiss nicht, deine Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer sowie deinen Kranführerschein im Lebenslauf zu erwähnen. Diese Informationen sind für die Position entscheidend.

Unterlagen einreichen: Lade deinen Lebenslauf über unsere Website hoch. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&G GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen Maschinen- und Anlagenführer erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Sägeanlagen und Metallbearbeitung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem motivierten Team zu arbeiten ist wichtig. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du anderen bei der Einarbeitung helfen kannst.

Hebe deine Qualifikationen hervor

Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Qualifikationen klar kommunizierst. Wenn du einen Kranführerschein oder spezielle Schulungen hast, erwähne diese unbedingt, da sie für die Position von Bedeutung sind.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Weiterbildungs- und Schulungsangebote bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.

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