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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundenbeziehungen und Verkaufsförderung in Apotheken.
- Arbeitgeber: Nelsons GmbH ist ein traditionsreiches, britisches Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Firmenwagen und attraktive Boni.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zum Unternehmenswachstum bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor, Erfahrung im Verkauf, hohe Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Ein bezahlter Tag pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Nelsons GmbH, mit Sitz in Hamburg, ist ein Tochterunternehmen von A. Nelsons & Co. Ltd., London. Als traditionsreiches, britisches Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung sind wir führend in der Herstellung und dem weltweiten Vertrieb von homöopathischen und natürlichen Produkten. Unsere bekanntesten Marken sind die Original Bach-Blüten und das Bach RESCURA Sortiment, die über Apotheken in Deutschland vertrieben werden.
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und übernehmen Sie als Sales Manager (Außendienst) die Verantwortung für das Gebiet Südwest. Betreuen Sie unsere ca. 250 Apothekenkunden des Gebiets und tragen Sie aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens bei.
Ihre Aufgaben:
- Kundenbeziehungen: Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Ihren Ansprechpartnern in den Apotheken.
- Sortimentsgestaltung: Beratung und Unterstützung bei der optimalen Präsentation unserer Produkte.
- Produktpräsentation: Vorstellung von Neuheiten und Durchführung von Produktschulungen.
- Verkaufsförderung: Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Marken.
- Umsatzziele: Erreichung der vereinbarten Umsatzziele durch strategische Planung und Umsetzung von Maßnahmen.
- CRM-System: Nutzung unseres CRM-Systems zur effizienten Besuchsvorbereitung, Datenerfassung und Auftragsbearbeitung.
- Veranstaltungen: Organisation lokaler Kundenevents und Unterstützung der Education-Abteilung bei regionalen Veranstaltungen.
- Teamarbeit: Regelmäßiger Austausch mit dem Innen- und Außendienst, Marketing- und Education-Team. Teilnahme an nationalen Konferenzen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Bachelor-Abschluss.
- Mehrjährige Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Pharma- oder Konsumgüterbereich.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
- Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität.
- Wohnsitz im Großraum Baden-Württemberg oder Umzugsbereitschaft.
- PKW-Führerschein und hohe Reisebereitschaft.
Benefits:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Mobiles Arbeiten mit modernster Ausstattung (Smartphone, Notebook, iPad).
- Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Attraktiver, erfolgsabhängiger Bonus.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen (40 € monatlich).
- Kostenlose Produkte für Ihr Wohlbefinden.
- Ein bezahlter Tag pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
Ein tolles Team, dass sich auf Sie freut.
Senior Produktmanager : in Arbeitgeber: HOHNER Musikinstrumente GmbH
Kontaktperson:
HOHNER Musikinstrumente GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Produktmanager : in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Nelsons geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte von Nelsons und deren Marktposition. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die homöopathischen und natürlichen Produkte hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verkaufsstrategien und Kundenbeziehungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität klar auf. Da die Position viel Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen ansprichst und deine Bereitschaft, regelmäßig unterwegs zu sein, betonst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Produktmanager : in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Nelsons GmbH und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Marken und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Verkaufs- und Kundenbeziehungsfähigkeiten sowie deine Erfahrung im Pharma- oder Konsumgüterbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Umsatzziele beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOHNER Musikinstrumente GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte der Nelsons GmbH. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Senior Produktmanager:in zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenbeziehungsmanagement und in der Verkaufsförderung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und strategischer Planung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Umsatzziele erreicht hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
