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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Sortiment, Preise und Verfügbarkeit in enger Zusammenarbeit mit dem Einkaufsteam.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit einer wertschätzenden Kultur und internationalen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft des eCommerce aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Category-Management und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Genieße kostenlose Snacks und Getränke sowie ein unterstütztes Job-Rad.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dein Job
Du bist verantwortlich für Sortiment, Preislagen, Einkaufspreise, Absatz und Verfügbarkeit. Die Einkaufsplanung führst du in enger Abstimmung mit dem Einkaufsteam und den Vertriebsverantwortlichen (Websales, Retail, Wholesale) durch. Strategische Lieferantengespräche und Preisverhandlungen werden eigenständig von dir geführt. In Hinblick auf Marktbedürfnisse, Wettbewerb und Feature-Logik pflegst du das Sortiment und beobachtest die neusten Trends. Du erstellst Produktbriefings für Designer sowie Anforderungen an Produktausstattung, Design, etc. Um das Wachstum deiner Kategorie stets im Blick zu haben, erstellst du regelmäßig detaillierte Reportings.
Dein Profil
Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Category- & Produktmanagement (präferiert im eCommerce Umfeld) und ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Qualifikation/Weiterbildung mit. Unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigenmotivation zeichnen dich aus. Du hast eine teamorientierte und engagierte Arbeitsweise. Dein sicheres Auftreten und rhetorisches Geschick erleichtern dir Lieferantengespräche und Preisverhandlungen. Du verfügst über ausgeprägte Erfahrung im Reitsportmarkt und kennst den Markt sowie die Wettbewerber. Für die Arbeit in unserem internationalen Team verfügst du über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Abgerundet wird dein Profil durch ein gutes Zahlenverständnis sowie analytische Fähigkeiten.
Wir bieten
- Einen fairen, sozialen und freundlichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung.
- Ein topmodernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Spannende, internationale Projekte mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung.
- Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien.
- Ein motiviertes und engagiertes Team mit Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und positiven Umfeld.
- Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen.
- Corporate Benefits.
- Ein vom Unternehmen unterstütztes Job-Rad.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Kostenlose Parkplätze.
- Wöchentliche Obst- und Süßigkeitenlieferungen sowie kostenlose Heiß- & Kaltgetränke.
Category Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Horze
Kontaktperson:
Horze HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und potenzielle Ansprechpartner bei StudySmarter zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen Mitarbeitern dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Markttrends und Wettbewerbsanalysen vor. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Entwicklungen kennst, sondern auch strategische Ansätze zur Verbesserung des Sortiments entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Ein tiefes Verständnis für unser Angebot wird dir helfen, in Gesprächen überzeugend aufzutreten und deine Ideen zur Sortimentspflege klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung präsentierst, wo du erfolgreich Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder das Wachstum einer Kategorie zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Category- und Produktmanagement, insbesondere im eCommerce. Zeige auf, wie du erfolgreich Sortiment, Preislagen und Einkaufsstrategien entwickelt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Category Manager klar darlegen. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Stelle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele anführen, wie du Daten analysiert und Reportings erstellt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle.
Sprich die geforderten Sprachkenntnisse an: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse im Lebenslauf deutlich machst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachkenntnisse in einem beruflichen Kontext eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horze vorbereitest
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da die Position des Category Managers stark mit Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen verbunden ist, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle Trends im Reitsportmarkt informieren. Zeige dein Wissen über relevante Wettbewerber und deren Strategien.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenzen
Da du eigenständig Preisverhandlungen führen wirst, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, strategisch zu denken und Ergebnisse zu erzielen.
✨Demonstriere dein Zahlenverständnis
Analytische Fähigkeiten sind für diese Rolle entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Reportings und Datenanalysen zu sprechen. Du könntest auch einige Kennzahlen oder KPIs nennen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast.
✨Zeige Teamorientierung und Engagement
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine teamorientierte Arbeitsweise und dein Engagement in früheren Projekten verdeutlichen. Dies wird deine Eignung für das internationale Team unterstreichen.
