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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werk in een gezellig team en boost de verkoop met je kennis en enthousiasme.
- Arbeitgeber: JYSK is een internationaal familiebedrijf met een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking.
- Mitarbeitervorteile: Ontwikkelingsmogelijkheden, opleidingen, en een hechte teamcultuur.
- Warum dieser Job: Leuke werkomgeving, veel afwisseling en de kans om te groeien binnen het bedrijf.
- Gewünschte Qualifikationen: Enthousiasme, initiatief, en een passie voor klantcontact zijn belangrijk; ervaring in retail is een plus.
- Andere Informationen: Solliciteer snel, we verwerken aanvragen continu!
Ben je op zoek naar een leuke studentenjob in een tof team? Hou je van afwisseling en goed samenwerken? Kom dan werken als jobstudent bij JYSK! Je wordt een deel van JYSK en werkt in een klein, gezellig team voor een groot, internationaal familiebedrijf.
Wat betekent dit?
- Een hechte band met je collega’s
- Talrijke ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
- Opleidingen en mentoring op maat
- Betrokkenheid in de gehele organisatie
Als jobstudent bij JYSK maak je deel uit van ons vast team en neem je deel aan alle aspecten van het winkelgebeuren:
- Je boost mee de verkoop met alle kennis die je opdoet uit onze trainingen
- Je staat de klanten te woord met een lach
- Je rekent de producten af aan de kassa
- Je helpt mee de rekken te vullen zodat de winkel tip-top is voor onze klanten
- Je helpt de logistiek verantwoordelijke om de vracht in en uit te pakken
Benieuwd naar meer? Lees meer over studentenwerk bij JYSK en ontmoet enkele van onze jobstudenten.
Wij zoeken iemand die:
- Actief wil bijleren
- Het belang van zijn/haar werk beseft en zich inzet om de beste resultaten te behalen
- Ruimdenkend, enthousiast is, initiatief neemt en graag met klanten praat
- Niet van stilzitten houdt en niet bang is van fysiek werk
- Eventueel een opleiding volgt in de richting van handel, retailmanagement of verkoop, maar dit is geen must
GRIJP JE KANS! Solliciteer vandaag nog! We verwerken sollicitaties op een continue basis. Dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek waarbij we peilen naar je motivatie.
Aanvullende informatie: Wij geloven dat onze werknemers de sleutel zijn tot ons succes. Sinds Lars Larsen in 1979 zijn eerste winkel in Denemarken opende, is JYSK uitgegroeid tot een wereldwijd bedrijf met winkels en webshops in meerdere landen. We zijn trots op de inzet en inspanningen van onze medewerkers en willen deze belonen. Daarom streven we naar ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen JYSK. De drie kernwaarden van JYSK – ondernemer, collega en betrokken bedrijfsgeest – geven weer waar we voor staan en wat we van elkaar mogen verwachten. Wij bouwen op elkaar en geloven dat iedereen zijn verantwoordelijk neemt in de vrijheid die we met alle plezier geven. JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, lichamelijke of geestelijke capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we ervoor dat, in onze inclusieve cultuur, iedere stem wordt aangemoedigd en ondersteund, omdat een geweldige mix van talenten en persoonlijkheden ons tot een sterker team maakt.
Jobstudent(e) Verkoop Arbeitgeber: GOJYSK.com
Kontaktperson:
GOJYSK.com HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobstudent(e) Verkoop
✨Tip Nummer 1
Zehe dir die Werte von JYSK genau an. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Engagement verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice oder im Verkauf zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Kunden interagiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du während des Gesprächs gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die vielleicht bereits bei JYSK arbeiten oder gearbeitet haben. Ihre Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobstudent(e) Verkoop
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über JYSK: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über JYSK informieren. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um zu verstehen, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Stelle in einem kleinen, freundlichen Team ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast.
Hebe deine Motivation hervor: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du bei JYSK arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und deine Bereitschaft, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOJYSK.com vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. JYSK sucht nach authentischen und engagierten Mitarbeitern, die sich in das Team einfügen. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und Interessen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Denke an mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, wie z.B. 'Warum möchtest du bei JYSK arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit Kunden um?'. Übe deine Antworten, um sicherer zu wirken.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da JYSK Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit bereit haben, die zeigen, wie gut du im Team arbeitest. Betone deine Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten und Initiative zu ergreifen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Mitarbeit interessiert bist und bereit bist, dazuzulernen.
