Pflichtpraktikum Talent Acquisition Employer Branding 40h mwd

Wir suchen einen Talent Acquisition Specialist , der unseren Kunden dabei unterstützt, die besten Talente zu identifizieren, anzusprechen und zu gewinnen. Bewerben Sie sich jetzt!

Arbeitsort : Köln

Das sind Ihre Aufgaben alsTalent Acquisition Specialist

• Entwickeln und Umsetzen von Strategien zur Gewinnung qualifizierter Kandidaten in allen Unternehmensbereichen bei unsrem Kunden
• Identifizieren von geeigneten Recruiting-Kanälen und nutzen innovativer Methoden zur Kandidatensuche
• Durchführen von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Aufbauen und Pflegen eines Talentpools sowie das aktive pflegen von Netzwerken und Employer Branding-Aktivitäten
• Entwickeln von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Talententwicklung

Damit können Sie punkten alsTalent Acquisition Specialist

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
• Kenntnisse im Active Sourcing sowie in der Nutzung von Social Media und anderen Recruiting-Plattformen
• Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft im Umgang mit Kandidaten und Stakeholdern
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Das dürfen Sie erwarten

• Unbefristete Festanstellung
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Attraktive und faire Bezahlung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner

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