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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ăśbernehme einen bestehenden Kundenstamm und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher Finanzdienstleister mit ĂĽber 50 Jahren Erfahrung in einer wachstumsstarken Branche.
- Mitarbeitervorteile: Top-Verdienstmöglichkeiten, attraktives Bonusmodell und kostenfreie Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Sichere dir ein dauerhaftes Einkommen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Finanz-, Versicherungs- oder Dienstleistungsbereich ist ideal.
- Andere Informationen: Monatlich 2–3 qualifizierte Neukundenkontakte garantieren deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ăśber uns
Du bist ein kommunikativer Vertriebsprofi und suchst nach einer neuen Herausforderung im Finanzbereich? Du möchtest nicht bei null anfangen, sondern direkt mit einem bestehenden Kundenstamm arbeiten und dein Einkommen von Beginn an sichern? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Ein erfolgreicher Finanzdienstleister mit über 50 Jahren Markterfahrung bietet dir die Möglichkeit, in einer wachstumsstarken Branche Fuß zu fassen – mit besten Voraussetzungen für deinen persönlichen Erfolg.
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Bestand übernehmen: Du startest mit einem bereits vorhandenen Kundenbestand – ideal für einen schnellen und erfolgreichen Einstieg.
- Top-Verdienstmöglichkeiten: In den ersten zwei Jahren bis zu 40.000 € Neukundenprämie und 150 % Abschlussprovision auf Neuverträge.
- Attraktives Bonusmodell: Ausbildungsbonus bis zu 36.000 € im ersten Jahr.
- Unabhängige Beratung: Freie Produktauswahl bei Versicherungen, Banken, Bausparkassen – immer im Sinne deiner Kunden.
- Akademisches Kundenklientel: Zugang zu exklusiven Zielgruppen wie Hochschulabsolventen und Akademikern.
- Garantierte Kundengewinnung: Monatlich 2–3 qualifizierte Neukundenkontakte.
- Ganzheitliche Beratung: Zugang zu einer eigenen Bank mit Girokonto, Kreditkarten und mehr – du wirst zur zentralen Ansprechperson deiner Kunden.
- Weiterbildung & Karriere: Kostenfreie Qualifizierungen – z. B. zum Certified Financial Planner – sowie echte Aufstiegschancen bis hin zur Geschäftsstellenleitung.
- Modernes Beratungssystem: Hohe Vertragsdichte und starke digitale UnterstĂĽtzung.
Profil
Du bringst Vertriebserfahrung mit – idealerweise im Finanz-, Versicherungs- oder Dienstleistungsumfeld. Du arbeitest eigenverantwortlich und gehst aktiv auf Menschen zu. Dir ist es wichtig, hinter dem Produkt zu stehen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Du hast Interesse, dir ein dauerhaftes Einkommen durch Bestandsprovisionen aufzubauen.
Kontakt
Wenn du eine berufliche Perspektive suchst, die dir Sicherheit, Eigenständigkeit und echtes Potenzial für Einkommen und Entwicklung bietet, freuen wir uns auf deine Nachricht! Jetzt bewerben und Kundenbestand übernehmen – für einen erfolgreichen Start in deine neue Karriere im Finanzvertrieb!
Joana Olaru
joana.olaru@bemore.de
Bemore Recruiting GmbH
Mozartstr. 35
85057 Ingolstadt
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Finanzdienstleistungsbereich Arbeitgeber: BeMore Recruiting GmbH
Kontaktperson:
BeMore Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Finanzdienstleistungsbereich
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte im Finanzdienstleistungsbereich zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche tätig sind, und frage nach Empfehlungen oder Einführungen.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich ĂĽber die BedĂĽrfnisse und Herausforderungen von Akademikern und Hochschulabsolventen. Je besser du ihre Perspektive verstehst, desto effektiver kannst du deine Beratung gestalten und Vertrauen aufbauen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Vertriebserfolge vor. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um deine Eignung fĂĽr die Ăśbernahme eines bestehenden Kundenstamms zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Nimm Kontakt zu Joana Olaru auf, um Fragen zur Position zu klären oder dein Interesse zu bekunden. Eine direkte und freundliche Kommunikation kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Finanzdienstleistungsbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Finanzdienstleistungsbereich deutlich macht. Betone deine Vertriebserfahrung und deine Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Hebe deine Erfolge hervor: FĂĽge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders ĂĽberzeugend.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeMore Recruiting GmbH vorbereitest
✨Verstehe den Kundenstamm
Informiere dich im Vorfeld ĂĽber den bestehenden Kundenstamm, mit dem du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du die BedĂĽrfnisse und Erwartungen dieser Kunden verstehst und wie du ihnen am besten helfen kannst.
✨Hebe deine Vertriebserfahrung hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, insbesondere im Finanz- oder Dienstleistungsbereich. Erkläre, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Interview gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Bonusmodell. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
