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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die DGUV bei der Rehabilitation und Sicherheit am Arbeitsplatz.
- Arbeitgeber: Die DGUV ist der führende Verband für Arbeitssicherheit und Gesundheit in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere mit sozialer Verantwortung und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Sozialversicherungsmanagement oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung und Vertretung der Interessen des Landesverbandes und der DGUV in Ausschüssen, Arbeits- und Projektgruppen und bei Verhandlungen.
- Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Beteiligung an den Rehabilitationsverfahren bis zur Entscheidungsreife, z.B. Durchgangsarztverfahren, stationäres DAV, Handchirurgie.
- Prüfung der baulichen Voraussetzungen/Anforderungen und Besichtigung von Arztpraxen sowie ambulanten und stationären Reha-Einrichtungen vor Ort.
- Bearbeitung von Anfragen zum Gebührenrecht, Vertrag Ärzte/Unfallversicherungsträger, Heil- und Hilfsmittelversorgung, BK- und UV-Recht.
- Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen insbesondere für Leistungserbringende.
- Fachliche Mitbetreuung der Bereiche Gutachter, Teilhabe- und Reha-Management, Berufskrankheiten, Pflege, Rettungsdienst sowie Transportwesen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherungsmanagement, Sozialversicherungsrecht oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.
- Alternativ: Befähigung zum gehobenen nicht technischen Verwaltungsdienst in der gesetzlichen Unfallversicherung.
- Berufserfahrung im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, vorzugsweise in der Rehabilitation.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Bereitschaft zu Dienstreisen (Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B).
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.
Stellendetails:
- Start: ab sofort
- Bewerbungsfrist: 05.04.2025
- Standort: Mainz
- Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit möglich
- Gehalt: bis EG 12/A 12 (BG-AT/BBesG)
- Befristung: Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Ihre Vorteile:
- Tätigkeit mit Sinn: Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit.
- Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV.
- Vereinbarkeit und Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil.
- Vielfalt und Inklusion: Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung.
- Sicherheit und Gesundheit: Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote.
- Lebenslanges Lernen: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung.
- An die Zukunft denken: Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
Zertifizierte Arbeitgeberin: DGUV-Landesverband Mitte Isaac-Fulda-Allee 185 5124 Mainz
Referent/Referentin (m/w/d) – Medizinische Rehabilitationsverfahren Arbeitgeber: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.
Kontaktperson:
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent/Referentin (m/w/d) – Medizinische Rehabilitationsverfahren
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der medizinischen Rehabilitation zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Themen der gesetzlichen Unfallversicherung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der medizinischen Rehabilitation und im Sozialversicherungsrecht auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse, was bei Vorstellungsgesprächen von Vorteil sein kann.
✨Bereite dich auf Fachgespräche vor
Erstelle eine Liste von Fragen und Themen, die du während des Vorstellungsgesprächs ansprechen möchtest. Zeige dein Interesse an den spezifischen Herausforderungen, mit denen die DGUV konfrontiert ist, und bringe eigene Ideen ein.
✨Besuche relevante Veranstaltungen
Nimm an Seminaren, Workshops oder Konferenzen teil, die sich mit Rehabilitation und sozialer Sicherheit befassen. Dies bietet dir nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/Referentin (m/w/d) – Medizinische Rehabilitationsverfahren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die DGUV: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du für die Position als Referent/Referentin geeignet bist. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Rehabilitation und Sozialversicherungsmanagement ein und zeige, wie du zur Mission der DGUV beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, hervor und betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle Arbeitszeugnisse gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) und deren Aufgaben im Bereich der medizinischen Rehabilitation. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rehabilitation und im Sozialversicherungsmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu erläutern.
✨Zeige Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
