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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze neue Bewohner bei ihrer Integration und führe die Pflege durch.
- Arbeitgeber: Ein europaweit tätiger Personaldienstleister mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Erfahrung in der gerontopsychiatrischen Pflege und starken sozialen Kompetenzen.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und betriebliche Altersvorsorge inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.
Aufgaben
- Unterstützung neuer Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer Integration in den Wohnbereich
- Durchführung einer fachgerechten Grund- und Behandlungspflege
- Verantwortlichkeit für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs
- Entgegennahmen und Bearbeitung von Wünschen sowie Beschwerden der Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörigen
- Korrekte Bestellung, Aufbewahrung und Bestandskontrolle von Medikamenten, Verbandsmaterialien, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln
- Mitwirkung an der Einarbeitung und Anleitung neuer Kolleginnen und Kollegen
Anforderungen
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger), Pflegefachmann/-frau sowie die Fachweiterbildung zur gerontopsychiatrischen Pflegefachkraft
- Möglichst Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
- Starke soziale Kompetenzen wie mündliche Kommunikation und ein gutes Urteilsvermögen
- Interesse an Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Mitgefühl und Professionalität
- Freude an offener Kommunikation im Team
Benefits
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld, in dem es sich hervorragend arbeiten lässt
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmensverbund
- Ein ansprechendes Vergütungspaket und attraktive Sozialleistungen nach dem iGZ-Tarif
- Übernahmeoption bei unserem Kunden
- Freiraum für Eigeninitiative und spannende Betätigungsfelder, die der Diversität der Anforderungen unserer Pflegebranche entsprechen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Mindestens 28 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Frisches Obst am Arbeitsplatz
Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf. Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button "jetzt bewerben" können Sie uns eine Expressbewerbung senden. Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke. Datenschutz der IBS-GmbH: Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Servicetechniker (m / w / d) - Montage weltweit Arbeitgeber: simplecon GmbH
Kontaktperson:
simplecon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m / w / d) - Montage weltweit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle als Servicetechniker. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen der gerontopsychiatrischen Pflege verstehst und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Seniorenpflege. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine sozialen Kompetenzen und deine Kommunikationsfähigkeiten beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie wir die Integration neuer Mitarbeiter unterstützen. Dies wird dir helfen, dich besser in das Team einzufügen und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m / w / d) - Montage weltweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Pflegefachkraft und deine Erfahrungen in der gerontopsychiatrischen Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Stärken du ins Team einbringst. Zeige dein Mitgefühl und deine sozialen Kompetenzen auf.
Bewerbung elektronisch einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen elektronisch ein, wie in der Anzeige gefordert. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei simplecon GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege und deine sozialen Kompetenzen beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige dein Mitgefühl und deine Professionalität
In der Seniorenpflege sind Empathie und Professionalität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Mitgefühl gezeigt hast und wie du die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt deiner Arbeit gestellt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über den Personaldienstleister und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die richtigen Menschen am richtigen Arbeitsplatz zusammenzuführen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
