Facility Manager / Allround Handwerker (m/w/d)

Facility Manager/in / Allround Handwerker/in (m/w/d) – Standort Stuttgart

Zu Beginn des neuen Jahres suchen wir für unsere Tochtergesellschaft am Standort
Stuttgart zur Verstärkung unseres Teams eine/n Facility Manager / Allround Handwerker
(m/w/d).

Gemeinsam mit unserem Team betreuen Sie im Herzen von Stuttgart das Wohnensemble
Stafflenberg Living mit ansprechender Architektur und außergewöhnliche
Landschaftsgestaltung.

Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.:

• Bedienung und technische Kontrolle der zentralen Anlagen wie z.B. Heizung, Kälte,
  Elektro und des Blockheizkraftwerkes
• Handwerkliche und hausmeisterliche Betreuung des Objekts
• Selbständige Objektbetreuung vor Ort
• Übernahme sämtlicher Wartungs- und Reparaturaufgaben bzw. Beauftragung und
  Koordination der entsprechenden Fachfirmen
• Aufrechterhaltung und Betreuung der Sicherheit, Technik und Ordnung unseres
  Grundstückes und Gebäudes samt technischer Anlagen
• Überwachung aller technischen Abläufe (Wartungen, Instandhaltung etc.) sowie der
  Hausordnung
  Idealerweise bringen Sie folgende fachliche Anforderungen sowie persönliche Fähigkeiten
  mit:

Fachliche Anforderungen:

• Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine
  gleichwertige Qualifikation
• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Handwerksberuf oder
  vergleichbare Qualifikationen
• Berufserfahrung im Facility Management ist wünschenswert

Persönliche Fähigkeiten:

• Organisationstalent und selbständige Arbeitsweise

• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement

• Technisches und handwerkliches Verständnis

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Engagement, Einsatzwillen und Interesse an einer flexiblen, selbständigen und
  verantwortungsbewussten Arbeitsweise in unserem Team

• Weiterhin runden ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine starke Serviceorientierung
  Ihr Profil ab

• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Arbeiten in einer familiären Atmosphäre und einem kleinen Team
• Kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative
• Flache Hierarchien und ein offenes, teamorientiertes Betriebsklima
• Eine Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung
• Arbeitskleidung wird durch den Arbeitgeber gestellt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie uns vorzugsweise per E-Mail mit
Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins zukommen lassen.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Balkenhol gerne vorab telefonisch unter
02683/9466-227 zur Verfügung.