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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung unserer Social-Media-Kanäle und setze kreative Ideen um.
- Arbeitgeber: HERO ist ein innovatives Unternehmen, das modernes Arbeiten und kreative Freiheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Workations im EU-Ausland.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Kommunikation mit kreativen Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Social-Media-Management, idealerweise im B2B- und Tech-Bereich, sowie erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein jährliches Weiterbildungsbudget warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Karrierechance (ab 01.04.2025) Du weißt, wie man Social Media strategisch weiterentwickelt und in ein starkes Kommunikations- und Wachstumstool verwandelt? Bei uns findest Du ein modernes Setup, kreative Freiheit und die Unterstützung, die Du brauchst, um innovative Strategien für Plattformen wie Instagram, LinkedIn und Co. zu entwickeln und umzusetzen!
Deine Superkräfte:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Management von Social-Media-Kanälen mit, idealerweise im B2B- und Tech-Bereich.
- Du bringst erste Führungserfahrung mit.
- Du kannst vor allem zu Beginn den Spagat zwischen strategischen (30 Prozent) und operativen Aufgaben (70 Prozent) meistern.
- Du bist bestens vertraut mit Plattformen wie LinkedIn, Instagram und TikTok und weißt, wie Du diese für unterschiedliche Zielgruppen effektiv nutzt.
- Du verstehst unser Produkt und unsere Zielgruppe und kannst genau einschätzen, welche Formate für uns wirklich funktionieren.
- Du verfügst über Erfahrung in der PR-Arbeit und verstehst es, Social Media und klassische Kommunikation sinnvoll zu verknüpfen.
- Du bist kreativ und technisch versiert, wenn es um die Erstellung von Bild- und Videomaterial geht.
- Du kommst aus Berlin oder Hannover und hast Lust auf ein regelmäßiges Office-Leben.
Deine Mission:
- Du entwickelst und steuerst die strategische Ausrichtung unserer Social-Media-Kanäle mit Blick auf langfristige Unternehmens- und Kommunikationsziele.
- Du entwickelst neue Ideen und Formate für unsere Social-Media-Profile und setzt diese zielgruppengerecht um, um Reichweite, Engagement und Markenbekanntheit zu steigern.
- Du gestaltest effiziente Prozesse rund um die Erstellung von Bild- und Videomaterial und stimmst Dich hierzu mit unserem Design- und Brand-Team ab.
Unser Versprechen:
- Flexibilität & Mobilität: Zeitliche Flexibilität und individuelle Workations im EU-Ausland (bis zu 6 Monate pro Jahr).
- 30 Urlaubstage (inkl. 24.12. & 31.12.) sowie zusätzliche freie Tage.
- Ausgestattet mit Tech-Equipment von HERO und dem bezuschussten Deutschlandticket kannst Du deutschlandweit ortsunabhängig arbeiten.
- Gesundheit & Vorsorge: Fit bleiben mit dem Jobrad und den Sportangeboten von Hansefit. Zugang zu Bloom und vielen Mental-Health-Angeboten (u. a. Coaching-Sitzungen). Du profitierst außerdem von unserer zusätzlichen betrieblichen Krankenversicherung.
- Monatliche professionelle Schulter- und Nackenmassage im Hannoveraner Office.
- Karriere & Weiterbildung: Ein jährliches Weiterbildungsbudget für Kurse, Bücher oder Coachings. Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, um Dich in Deinen Karrierezielen zu unterstützen. Ein klarer HERO-Karriereplan, um intern wachsen zu können.
- Fun: Regelmäßige Team- und Firmen-Events wie Escape Rooms, Besuch des Maschseefests oder Kart fahren. Sensationelle Sommer- und Weihnachtspartys. Jährliche Co-Workations im EU-Ausland mit dem HERO-Team. Shoppen mit Corporate Benefits-Rabatten.
Neugierig geworden? Hier findest Du weitere Infos und Eindrücke zu uns: Bewerbungsprozess bei HERO. HERO Kununu-Bewertungen. Folge uns gerne auf Instagram (@team_sheroes) & LinkedIn!
Deine Bewerbung: Du findest Deine Skills, Fähigkeiten und natürlich Deine Persönlichkeit in der Stellenanzeige wieder? Perfekt! Dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton. Wir ermutigen ausdrücklich Frauen, nicht binäre und trans*-Personen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Deine Ansprechpartner: Nicolas Tréboute, Katja Waldor und Philipp Kloth. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Lead Social Media (w/m/d) Arbeitgeber: HERO Software GmbH
Kontaktperson:
HERO Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Social Media (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dein Netzwerk zu erweitern und dich mit Fachleuten aus der Social-Media-Branche zu vernetzen. Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit Beiträgen anderer, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Erfolge im Social-Media-Management dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Kampagnen, die du geleitet hast, und wie diese zur Markenbekanntheit oder zum Engagement beigetragen haben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch kreative Ideen für Social-Media-Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die speziell auf die Zielgruppe von StudySmarter zugeschnitten sind, um deine strategischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Bereich, insbesondere in Bezug auf B2B und Tech. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, diese in deine Strategien zu integrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Social Media (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie mit den Erwartungen und der Mission des Unternehmens übereinstimmt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Management von Social-Media-Kanälen hervor, insbesondere im B2B- und Tech-Bereich. Zeige auf, wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
Kreativität zeigen: Nutze dein Anschreiben, um kreative Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du für die Social-Media-Strategie des Unternehmens entwickeln könntest. Dies zeigt deine Innovationskraft und dein Verständnis für die Zielgruppe.
Anpassung der Bewerbung: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein, wie z.B. die Verknüpfung von Social Media und klassischer Kommunikation, und erläutere, wie du diese umsetzen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HERO Software GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die langfristigen Unternehmens- und Kommunikationsziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und wie deine Strategien zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Präsentiere kreative Ideen
Bereite einige innovative Ideen und Formate für Social-Media-Profile vor, die auf die Zielgruppe zugeschnitten sind. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Verständnis für die Plattformen und deren Nutzung.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da erste Führungserfahrung gefordert ist, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich gesteuert hast. Betone, wie du den Spagat zwischen strategischen und operativen Aufgaben meisterst.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine technischen Fähigkeiten in der Erstellung von Bild- und Videomaterial zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar einige deiner Arbeiten präsentieren, um deine Kompetenz in diesem Bereich zu untermauern.
