Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserer Unternehmenszentrale Amerang im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Management & Verwaltung.
Ihre Aufgaben
- Begleitung / Unterstützung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Erstellung von Reports und Statistiken sowie allgemeine Tätigkeiten im Bereich der Personalverwaltung und des Personalcontrollings
- Ansprechpartner/in für die Anwendungen SAP HCM und TimeOffice (in Abhängigkeit von der bisherigen Tätigkeit ggf. perspektivisch)
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung bei Monats-/Jahresabschlussarbeiten
- Schnittstelle zu angrenzenden Fachabteilungen wie Finanzbuchhaltung und Mitwirkung an unterschiedlichen HR Projekten
Ihre Qualifikation
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, alternativ im Bereich der Finanzbuchhaltung / Controlling
- Fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
- Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme
- Gute Kenntnisse einer gängigen Abrechnungssoftware, SAP HCM Kenntnisse wünschenswert
- Affinität für Zahlen und Interesse an rechtlichen Themen und Fragestellungen im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung
- Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für Details
- Diskretion und gute Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit einem freundlichen und verbindlichen Auftreten
- Teamplayer (m/w/d)
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren und expandierenden Unternehmen im Gesundheitswesen
- Leistungsgerechte und angemessene Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung
- Flache Hierarchie und ein kollegiales Miteinander
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeitervergünstigungen durch „corporate benefits“, Essenszuschuss, Fitnessmöglichkeiten am Standort
- Förderung einer individuellen Weiterbildung und Entwicklung durch interne und externe Trainingsmaßnahmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Ihr Ansprechpartner Uwe Feldkamp (Leiter Personal), Tel. +49 8075 91311-265 steht Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Medical Park
Herr Uwe Feldkamp
Freiberger-Platz 1 | 83123 Amerang
Telefon: +49 8075 91311-265
E-Mail:
karriere.medicalpark.de
Karrierestufe
- Berufseinstieg
Beschäftigungsverhältnis
- Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Branchen
- Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Medical Park HR Team