Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingkampagnen und optimiere digitale Vertriebskanäle.
- Arbeitgeber: Till Duve Fitness & Performance Coaching hilft Menschen, fitter und gesünder zu werden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine tolle Arbeitsatmosphäre, kostenlose Proteinshakes und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance-Marketing und kreatives Gespür für Social Media sind erforderlich.
- Andere Informationen: Monatliches Gehalt von 3500 Euro brutto, verhandelbar je nach Kenntnisstand.
Über uns
Bei Till Duve Fitness & Performance Coaching geben wir jeden Tag alles, um Menschen fitter, gesünder und leistungsfähiger zu machen. Dabei steht nicht nur unsere Mission im Mittelpunkt, sondern auch unser Team. Bei uns bekommst du die Chance, dein volles Potenzial zu entfalten, über dich hinauszuwachsen und wirklich etwas zu bewegen. Moderne Arbeitsplätze, gesunde Snacks, Tipps zur Fitness und Ernährung sowie eine faire Bezahlung gehören bei uns einfach dazu. Wir suchen Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns anzupacken und zu wachsen. Ein Team, das sich unterstützt, zusammenhält und jeden Tag ein Stück besser wird. Wenn du Lust auf einen Job hast, bei dem du etwas Gutes bewirken kannst, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Deine Mission
Als Marketing Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle in der strategischen Entwicklung und Skalierung unserer Marketingaktivitäten. Du entwickelst datengetriebene Kampagnen, optimierst digitale Vertriebskanäle und setzt innovative Ansätze um, um Reichweite und Conversion zu maximieren. Dein Schwerpunkt liegt auf Performance-Marketing, Social-Media-Wachstum und Funnel-Optimierung. Wenn du analytisches Denken mit kreativen Konzepten verbindest und gerne in einem dynamischen Team arbeitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Deine Aufgaben
- Performance-Marketing & Kampagnenmanagement
- Planung, Steuerung und Optimierung von Multichannel-Kampagnen über Social Media, Google Ads und E-Mail-Marketing
- Entwicklung datengetriebener Strategien zur Performance-Steigerung
- Verantwortung für Budgetmanagement und Skalierung erfolgreicher Kampagnen
- Entwicklung und Optimierung von Lead- und Sales-Funnels zur Verbesserung der Conversion-Rate
- Kontinuierliche Tests und Analysen zur Optimierung der Customer Journey
- Implementierung von Retargeting- und Automatisierungsstrategien
- Steuerung der Social-Media-Strategien auf Plattformen wie Instagram, LinkedIn und YouTube
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Content-Kampagnen mit internen und externen Partnern
- Aktive Community-Interaktion und Engagement-Steigerung
- Messung und Analyse von Kampagnen- und Performance-Daten mit Fokus auf KPIs wie CPC, CPL und ROAS
- Ableitung von datenbasierten Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Optimierung
- Nutzung von Tools wie Google Analytics, Meta Business Suite und CRM-Systemen
- Konzeption und Umsetzung von Marketing-Launches für Online-Kurse, Coachings und Events
- Entwicklung von Go-to-Market-Strategien inklusive Performance-Analyse
- Identifikation von Marktpotenzialen zur Skalierung der Angebote
- Entwicklung von zielgruppengerechten Marketingbotschaften durch die Kombination von analytischem Denken und kreativem Storytelling
- Verknüpfung von Performance-Marketing mit authentischem Branding
- Identifikation von Trends und Ableitung innovativer Marketingansätze
Was wir dir bieten
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Wir sind ein energiegeladenes Team, das schnell lernt und anderen Menschen hilft fitter zu werden. Dementsprechend arbeitest du in einem spannenden Team, welches schnell wächst.
- Deine Gesundheit und Fitness im Blick: Da unser Team Wert darauf legt, fit und leistungsfähig zu sein, mangelt es bei uns nie an hochwertigen Supplementen oder hilfreichen Tipps für deine Ernährung und Fitness.
- Angemessene Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten: Bei uns können Mitarbeiter gemeinsam mit dem Unternehmen aufsteigen. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums in den nächsten Jahren suchen wir nach neuen Experten und Führungskräften.
- Eine Küche und gratis Proteinshakes: Ob du während der Arbeitszeit kurz etwas kochen oder aufwärmen möchtest oder lieber schnell einen Shake machst, für Essensmöglichkeiten ist gesorgt.
- Regelmäßige Teamevents: Wir gehen gerne zusammen Essen oder ergänzen unsere Teammeetings durch Teamevents. Wir verstehen uns nicht nur auf der Arbeit untereinander, sondern auch darüber hinaus.
Gehalt: 3500 Euro pro Monat (brutto). Das Gehalt ist je nach Kenntnisstand verhandelbar. Weitere Aufstiegschancen sind in den kommenden Jahren selbstverständlich vorhanden.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Performance-Marketing, Funnel-Optimierung und Social Media
- Nachweisbare Erfolge in der Leadgenerierung und Conversion-Optimierung
- Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads, Tracking und Analytics
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Produktlaunches
- Strukturierte, analytische und datengetriebene Denkweise
- Kreatives Gespür für Social-Media-Trends und Storytelling
- Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Till Duve Fitness und Performance Coaching
Kontaktperson:
Till Duve Fitness und Performance Coaching HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Marketing-Bereich arbeiten oder sogar bei Till Duve Fitness & Performance Coaching tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance-Marketing und Social Media. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Kampagnen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen bisherigen Erfolgen in der Leadgenerierung und Funnel-Optimierung vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeige, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Fitness und Gesundheit! Da das Unternehmen stark auf diese Werte fokussiert ist, kann es hilfreich sein, deine eigene Verbindung zu diesen Themen zu betonen und wie du diese in deine Marketingstrategien integrieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Till Duve Fitness & Performance Coaching. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Performance-Marketing, Funnel-Optimierung und Social Media hervorhebt. Betone nachweisbare Erfolge in diesen Bereichen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Marketing und deine kreativen Ansätze zur Lösung von Herausforderungen darstellt. Zeige auf, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Till Duve Fitness und Performance Coaching vorbereitest
✨Bereite dich auf Performance-Marketing Fragen vor
Da die Rolle des Online Marketing Managers stark auf Performance-Marketing fokussiert ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Kampagnenmanagement, Leadgenerierung und Conversion-Optimierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kreativität im Social Media Marketing
Die Position erfordert kreatives Denken und innovative Ansätze. Bereite einige Ideen für Social-Media-Kampagnen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für das Unternehmen entwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Trends zu erkennen.
✨Vertraue auf Daten und Analysen
Da datengetriebenes Arbeiten ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics und Meta Business Suite zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und an der Teamdynamik, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, zu Teamevents und zur Zusammenarbeit stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
