Gerätewartinnen/Gerätewarte (m/w/d)
Gerätewartinnen/Gerätewarte (m/w/d)

Gerätewartinnen/Gerätewarte (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
Landkreis Oberhavel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Warte und prüfe Atemschutztechnik, Feuerwehrschläuche und mehr in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Der Landkreis Oberhavel ist eine wirtschaftsstarke Region mit modernen Arbeitsplätzen und unberührter Natur.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und trage zur Sicherheit der Gemeinschaft bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Freiwilligen Feuerwehr sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungsfrist ist der 15.10.2023, Gespräche in der 45. Kalenderwoche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Landkreis Oberhavel - nördlich von Berlin gelegen - sucht zum 01.01.2024 mehrere Gerätewartinnen/Gerätewarte (m/w/d). Unser Verwaltungssitz ist die Kreisstadt Oranienburg, die verkehrlich sehr gut angebunden und per S-Bahn und Regionalexpress aus der Hauptstadt in nur 20 Minuten erreichbar ist. Der Landkreis Oberhavel ist eine Wachstumsregion und zählt zu den wirtschaftsstärksten Landkreisen Ostdeutschlands. Oberhavel ist ein moderner Technologie- und Industriestandort, der sich zugleich durch unberührte Natur, abwechslungsreiche Freizeit-, Kultur- und Tourismusangebote sowie ein geschichtsträchtiges Erbe auszeichnet.

Die Stelle ist dem Fachbereich Sicherheit und Ordnung, dort dem Fachdienst Brand-, Bevölkerungsschutz und Rettungsdienst, zugeordnet. Ihr künftiger Arbeitsort ist vorerst das Feuerwehrtechnische Zentrum in Gransee. Nach Fertigstellung des Neubaus des Technik- und Ausbildungszentrums für den Brand- und Katastrophenschutz (TAZ) werden Sie in Oranienburg eingesetzt.

Wir bieten:

  • zwei unbefristete Arbeitsverhältnisse in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)
  • die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
  • eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) in der Entgeltgruppe 6 zuzüglich einer Jahressonderzahlung
  • die Möglichkeit der Teilnahme am betrieblichen Leistungsentgelt
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorteilen für die Beschäftigten
  • ein vergünstigtes Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket)
  • flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
  • eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit, sich zielgerichtet weiterzubilden
  • ein hoch motiviertes, leistungsstarkes und dynamisches Team
  • modern eingerichtete Arbeitsplätze

Zu Ihren spannenden Aufgaben gehören vor allem:

  • Warten, Prüfen, Reinigen und Bewirtschaften von Atemschutztechnik und Chemikalienschutzanzügen
  • Feuerwehrdruckschläuchen
  • wasserführenden Armaturen und Pumpentechnik
  • Funkmitteln
  • Warten und Bewirtschaften von Prüfgeräten, Arbeitsmaschinen und Fahrzeugen
  • Sicherstellen einer Einsatztauschreserve und Tausch bei größeren Einsätzen vor Ort
  • Kontrollieren der Ausrüstung und Geräte der Freiwilligen Feuerwehren in deren Gemeinden
  • Bewirtschaften und Verwalten des Katastrophenschutzlagers
  • Sicherstellen der materiellen Voraussetzungen für Lehrgänge der Kreisausbildung sowie von Ausbildungen und Übungen der Träger des Brandschutzes
  • Bedienen der Atemschutzübungsanlage inklusive Vor- und Nachbereitung und Eignungsfeststellung

Sie bringen mit:

  • eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren
  • nach Möglichkeit die abgeschlossene Zusatzqualifikation zur/zum Atemschutzgerätewartin/Atemschutzgerätewart oder anderweitige förderliche Qualifikationen sowie Erfahrungen im Bereich der Freiwilligen Feuerwehr
  • eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an technischen Kompetenzen
  • überdurchschnittliche Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement
  • eine eigenständige und korrekte Arbeitsweise
  • den Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C, idealerweise CE
  • die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der tariflichen Wochenarbeitszeit
  • die Teilnahme an einer Untersuchung im Rahmen der arbeitsmedizinischen Pflichtvorsorge als Voraussetzung für die Einstellung

Bewerbungsfrist: 15.10.2023. Die Bewerbungsgespräche sind für die 45. Kalenderwoche 2023 geplant.

Direkt für Sie da: Frau Krätz, Telefon: 03301 601-1734, E-Mail: personal.bewerbung@oberhavel.de

Unterlagen: Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Anschreiben, lückenlos nachvollziehbarer Lebenslauf im Format "Monat/Jahr", vollständige Unterlagen zum Studium einschließlich Benotung/Gesamtnote, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse, Angaben zu einer ehrenamtlichen Tätigkeit et cetera), aus der die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgeht, richten Sie unter Angabe des Kennwortes "Gerätewartin/Gerätewart" bitte vorzugsweise per E-Mail (im PDF-Format, insgesamt maximal 10 MB) an personal.bewerbung@oberhavel.de. Die verschlüsselte Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist über https://cryptshare.oberhavel.de möglich. Klicken Sie dort auf "Bereitstellen".

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Der Landkreis Oberhavel begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können.

Hinweis: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie für gewöhnlich eine automatisierte Eingangsbestätigung. Sollten Sie eine solche E-Mail nicht erhalten, wenden Sie sich bitte an die oben genannte Ansprechpartnerin aus dem Stabsbereich Personal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Oberhavel auf www.oberhavel.de.

Gerätewartinnen/Gerätewarte (m/w/d) Arbeitgeber: Landkreis Oberhavel

Der Landkreis Oberhavel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Wachstumsregion. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr, einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorzüge einer guten Anbindung an Berlin und die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten, das sich für Sicherheit und Ordnung in der Region engagiert.
Landkreis Oberhavel

Kontaktperson:

Landkreis Oberhavel HR Team

personal.bewerbung@oberhavel.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gerätewartinnen/Gerätewarte (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Gerätewartinnen/Gerätewarte. Besuche die Website des Landkreises Oberhavel, um mehr über die Feuerwehrtechnischen Zentren und deren Ausstattung zu erfahren.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Feuerwehr oder des Katastrophenschutzes in der Region. Sie können wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine technischen Kompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit Atemschutztechnik und anderen Geräten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Freiwillige Feuerwehr oder ähnliche Organisationen. Wenn du ehrenamtlich tätig bist oder warst, erwähne dies unbedingt, da es deine Motivation und Teamfähigkeit unter Beweis stellt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerätewartinnen/Gerätewarte (m/w/d)

Technische Berufsausbildung
Kenntnisse in Atemschutztechnik
Erfahrung im Umgang mit Chemikalienschutzanzügen
Wissen über Feuerwehrdruckschläuche
Fähigkeit zur Wartung und Prüfung von wasserführenden Armaturen und Pumpentechnik
Kenntnisse in der Bedienung von Funkmitteln
Verwaltung von Prüfgeräten und Arbeitsmaschinen
Flexibilität und Belastbarkeit
Eigenständige und korrekte Arbeitsweise
Fahrerlaubnis Klasse C, idealerweise CE
Bereitschaft zur Rufbereitschaft
Teamfähigkeit
Engagement im Bereich Brandschutz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Aussagekräftiges Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Gerätewartin/Gerätewart deutlich macht. Gehe auf deine technischen Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich der Freiwilligen Feuerwehr ein.

Lebenslauf im richtigen Format: Erstelle einen lückenlos nachvollziehbaren Lebenslauf im Format "Monat/Jahr". Achte darauf, alle relevanten beruflichen Stationen und Qualifikationen klar darzustellen.

Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst, einschließlich Nachweisen über deine Ausbildung, Beurteilungen und Arbeitszeugnissen. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung bevorzugt per E-Mail im PDF-Format an die angegebene Adresse. Achte darauf, das Kennwort "Gerätewartin/Gerätewart" im Betreff zu erwähnen und die Dateigröße auf maximal 10 MB zu beschränken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Oberhavel vorbereitest

Technische Kenntnisse betonen

Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und relevante Qualifikationen klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Umgang mit Atemschutztechnik und anderen Geräten zeigen.

Flexibilität und Engagement hervorheben

Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten und Rufbereitschaft zu übernehmen. Dies ist besonders wichtig für die Position, die du anstrebst.

Vorbereitung auf praktische Fragen

Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen, in denen du deine technischen Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.

Teamarbeit und Kommunikation betonen

Da du Teil eines dynamischen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit anderen zeigen.

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    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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