Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Teams und manage Richtlinienanforderungen für unsere AI Community.
- Arbeitgeber: TELUS Digital AI & Data Solutions verbessert digitale Erlebnisse weltweit durch innovative KI-Modelle.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Teamkultur, coole Freizeitmöglichkeiten und gesunde Snacks im Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen, multikulturellen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Schulungs- oder Richtlinienmanagement-Leitung, fließend Englisch.
- Andere Informationen: Spaßige Büroumgebung mit PlayStation und Tischtennis, sowie regelmäßigen Aktivitäten wie Yoga.
Über uns
TELUS Digital AI & Data Solutions arbeitet mit einer vielfältigen und lebendigen Gemeinschaft zusammen, um unseren Kunden zu helfen, ihre KI- und Machine-Learning-Modelle zu verbessern. Die Arbeit unserer KI-Community trägt zur Verbesserung der Technologie und der digitalen Erfahrungen vieler Menschen auf der ganzen Welt bei. Unsere KI-Community arbeitet in unserer proprietären KI-Trainingsplattform und verarbeitet alle Datentypen (Text, Bilder, Audio, Video und Geo) in über 500 Sprachen und Dialekten. Wir bieten flexible Homeoffice-Möglichkeiten und vor Ort Jobs in vielen Regionen für Menschen mit einer Leidenschaft für Sprachen. Wir haben sowohl Teilzeitjobs ohne festen Zeitplan als auch Vollzeitjobs vor Ort. Wer auch immer Sie sind, woher Sie auch kommen, kommen Sie und schließen Sie sich unserer globalen KI-Community an.
Aufgaben
- Technische Führung der Richtlinien-Teams bereitstellen.
- Management der Richtlinienanforderungen.
- Sicherstellen, dass die Schulungs- oder Richtlinienteams in der Lage sind, regelmäßige und kurzfristige Änderungen der Arbeitsvorgaben an das Personal zu kommunizieren.
- Mängel müssen sofort identifiziert und behoben werden, um ausreichende Kapazitäten bereitzustellen.
- Sicherstellen der kontinuierlichen Verbesserung und Aktualisierung der Richtliniendokumentation in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
- Sicherstellen einer effektiven Informationsübermittlung an Kollegen und vorherige Überprüfung von Anpassungen.
- Die Einhaltung definierter Freigabeprozesse ist hier von wesentlicher Bedeutung.
- Teilnahme an notwendigen Richtlinienereignissen (intern & extern) im Rahmen des Kundenprogramms.
- Zusammenarbeit mit dem Kunden, um sicherzustellen, dass Entscheidungen, Richtlinien und Verfahrensanweisungen des Kunden eingehalten werden.
- Durchführung regelmäßiger Audits zur Überprüfung der Prozesskonformität und Kommunikation der Ergebnisse an alle relevanten Abteilungen.
- Durchführung von Schulungen für neue oder geänderte Verfahrensanweisungen und Prozesse.
- Aktive Durchführung von Ergebnisaudits mit dem Kunden, mit dem Ziel, die Qualität der Entscheidungen (Basis für Entscheidungen in der Prozessevaluation) einzuhalten.
- Überprüfung von Entscheidungsprozessen mit angeblich nicht konformen Ergebnissen. Hintergründe, die zu diesen falschen Entscheidungen geführt haben, werden analysiert.
Profil
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle im Bereich Schulung oder Richtlinienmanagement, vorzugsweise in einer internationalen Organisation.
- Fließend in Englisch - C1-Niveau.
- Gute Kenntnisse von Techniken zur Verbesserung von Qualitätsprozessen.
- Starke Selbstmotivation und Begeisterung.
- Initiative zeigen und ohne Aufforderung in unbekannte Bereiche arbeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenzen.
- In der Lage sein, Menschen durch starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zu beeinflussen/zu leiten.
- Erfolgreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Gruppen zur Erzielung von Ergebnissen.
- Leidenschaft für die Gewährleistung erstklassiger Ergebnisse und Erfahrungen für den Endbenutzer.
- Fähigkeit, erfolgreich in einem dynamischen, sich ständig weiterentwickelnden Umfeld zu arbeiten, vorzugsweise in mehreren Teams oder Büros.
- Erfahrung in einem multikulturellen Arbeitsumfeld und in der Zusammenarbeit mit vielfältigen Teams.
- Nachgewiesene Fähigkeit, die persönliche Expertise zu Unternehmensrichtlinien und sozialen Gemeinschaftsstandards aufrechtzuerhalten und weiterzuentwickeln.
Wir bieten
- Arbeiten als Teil eines dynamischen und multikulturellen Teams mit flachen Hierarchien und einer Arbeitsplatzkultur, die auf Vornamen basiert.
- Fortgeschrittene Karrieremöglichkeiten in unserem international wachsenden Unternehmen.
- Großes Büro im Stadtzentrum von Essen.
- Positives internationales Arbeitsumfeld.
- Fun Floor mit PlayStation, Tischtennis und vielem mehr.
- Bequeme Freizeitbereiche und Möglichkeiten, an verschiedenen Aktivitäten wie Yoga oder geführter Meditation teilzunehmen.
- Attraktive Vorteile im Büro, regelmäßige Obstlieferungen für einen gesunden Lebensstil und kostenlose Getränke.
- Attraktive Mitarbeiterempfehlungsprogramme.
- Fesselnde und vielfältige Verantwortlichkeiten.
Kontakt: jobs.ai@telusinternational.com
Site Policy Manager Arbeitgeber: TELUS Digital AI Data Solutions
Kontaktperson:
TELUS Digital AI Data Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Policy Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich auf KI und Datenmanagement konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, mehr über die Stelle als Site Policy Manager zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der KI und des Datenmanagements. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit bei TELUS Digital beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Verbesserung von Prozessen. Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen oder Vorschläge zu präsentieren, wie du die Qualität der Entscheidungen und Prozesse bei TELUS Digital verbessern würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Policy Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über TELUS Digital und deren Werte. Achte darauf, wie ihre Mission und Vision mit deiner eigenen Philosophie übereinstimmen, und bringe dies in deinem Anschreiben zur Sprache.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehr als 2-jährige Erfahrung im Bereich Training oder Policy Management. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge und Führungsqualitäten in diesen Bereichen anführst.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle exzellente Kommunikations- und Beratungskompetenzen erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams oder Stakeholdern kommuniziert hast.
Motivation und Initiative zeigen: Zeige in deinem Anschreiben, dass du selbstmotiviert bist und Initiative zeigst. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast, ohne darauf hingewiesen zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TELUS Digital AI Data Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TELUS Digital. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Policy Management und Teamführung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeit zur Einflussnahme zu demonstrieren.