Analytics Engineer - COO Area (f/m/d)

Upvest hat die Mission, Investieren so einfach wie Geldausgeben zu machen. Das Unternehmen ermöglicht es Unternehmen, eine breite Palette von Anlageprodukten anzubieten und die beste Erfahrung im Bereich Kapitalmarktinvestitionen und Altersvorsorgeplanung zu bieten. Die Investment-API von Upvest ist einfach zu integrieren, sodass Fintechs und Unternehmen Ressourcen sparen und sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Ihre Mission:

• Datenanalyse & Insights: Analysieren Sie komplexe Datensätze, um wichtige Trends und Erkenntnisse zu entdecken, die alle Bereiche im COO-Bereich unterstützen. Geben Sie umsetzbare Empfehlungen durch eingehende Analysen, benutzerdefinierte Berichte und Datenvisualisierungen. Ermöglichen Sie fundierte Entscheidungen und helfen Sie, einen Wettbewerbsvorteil mit datengestützten Strategien zu erzielen.
• Datenarchitektur & Tools: Stellen Sie die Verfügbarkeit und Konsistenz von Daten sicher, indem Sie zu Projekten der Datenarchitektur beitragen. Arbeiten Sie mit Tools wie DBT, BigQuery und Looker, wobei der Fokus auf Datenqualität und -integrität liegt. Erstellen Sie skalierbare Datenmodelle, die Geschäftsentscheidungen und zukünftiges Wachstum unterstützen.
• Cross-Funktionale Auswirkungen: Arbeiten Sie mit Entwicklern, Produktmanagern, Betreibern und dem COO-Strategieteam zusammen, um datengestützte Erkenntnisse in unsere B2B-Produkte und -Dienstleistungen zu integrieren. Überbrücken Sie die Lücke zwischen Daten und Strategie, um den Teams zu helfen, die Leistung zu optimieren und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.

Was Sie von dieser Rolle erwarten können:

• Datengetriebene Auswirkungen: Arbeiten Sie an Projekten, die den Erfolg unserer Finanz-API-Angebote direkt gestalten. Nutzen Sie datengestützte Erkenntnisse zur Verbesserung der Kundenerfahrung, Optimierung der Mittel- und Backoffice-Operationen und Verbesserung des Vendor-Managements. Spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Förderung des Unternehmenswachstums durch datengestützte Entscheidungsfindung.
• Vielfältige Datenherausforderungen: Bewältigen Sie eine Vielzahl von datenbezogenen Aufgaben, wobei der Fokus auf durchdachtem Datenmodellieren und nicht auf einfacher Extraktion liegt. Wenden Sie fortgeschrittene Analytik- und Visualisierungstechniken an, um bedeutungsvolle Erkenntnisse zu gewinnen. Arbeiten Sie an dynamischen Projekten, die Ihre analytischen Fähigkeiten kontinuierlich verfeinern.
• Zusammenarbeit: Seien Sie Teil eines hochgradig kollaborativen Umfelds, in dem Sie eng mit Entwicklern, Produktmanagern und Betriebsteams zusammenarbeiten. Tragen Sie zu funktionsübergreifenden Projekten bei, bei denen Daten eine zentrale Rolle in der Entscheidungsfindung spielen.
• Kontinuierliches Lernen & Wachstum: Profitieren Sie von einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, das Sie mit dem Analyseframework und dem Fachwissen von Upvest vertraut macht. Erleben Sie eine steile Lernkurve mit fortlaufenden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Greifen Sie auf Schulungsprogramme, Workshops und Ressourcen zu, um den Branchentrends voraus zu sein.
• Erfahrenes Team & starke Kultur: Schließen Sie sich einem erstklassigen Team mit tiefem Fachwissen in wichtigen Bereichen an, trotz des frühen Stadiums des Unternehmens. Seien Sie Teil einer Organisation, die Zusammenarbeit, Innovation und langfristiges Wachstum schätzt.

Was Sie mitbringen:

• Erfahrung & Fähigkeiten: 3–5 Jahre in einer Analysten- und/oder Dateningenieurrolle, die Datenuntersuchung, Analyse (Dashboards), Datenaufnahme (ETL-Pipelines) und Storytelling umfasst, mit starkem Stakeholder-Management. Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Datensätze zu handhaben, risikomindernde Analysen durchzuführen und Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen.
• Technische Kompetenz: Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit DBT, BigQuery und Looker (oder Äquivalenten); Python-Kenntnisse sind von Vorteil. Vertraut mit Git-Workflows und Erfahrung mit Metaprogrammierung ist von Vorteil.
• Denken & Zusammenarbeit: Eine Builder-Mentalität mit einem proaktiven Ansatz zur Problemlösung und zur Infragestellung von Annahmen. Starke Kommunikationsfähigkeiten, um Ergebnisse klar zu präsentieren und messbare Auswirkungen zu erzielen. Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte unabhängig zu verwalten, Aufgaben zu priorisieren und über hybride Teams hinweg zusammenzuarbeiten.
• Branchenspezifisches Wissen: Fintech-Erfahrung ist von Vorteil; ein starkes Interesse an Finanzsystemen und datengestützter Entscheidungsfindung ist unerlässlich.

Warum Upvest? Wir arbeiten daran, ein schwieriges Problem zu lösen: die europäische Wertpapierfinanzierungsinfrastruktur zu reparieren, die es mehr Menschen ermöglicht, zu investieren. Sie haben die Möglichkeit, zu diesem Wandel beizutragen. Wir investieren in Sie. Von Zugang zu einem persönlichen Coach, Entwicklungsetat und vielen Möglichkeiten, in Ihrer Rolle zu wachsen. Wir nehmen die Einstellung ernst, mit einem starken Fokus darauf, bei Interviews hohe Standards zu wahren (ebenso wichtig ist, dass wir anständige Menschen einstellen, die leidenschaftlich für ihr Handwerk sind und uns helfen, unsere gemeinsame Mission zu erreichen). Während wir nicht ganz vollständig remote sind, sind wir bestrebt, ein flexibler Arbeitgeber zu sein, da wir verstehen, dass man nicht im Büro sein muss, um seine beste Arbeit zu leisten.

Wir leben eine Kultur der Ermächtigung, des Vertrauens (dass wir die besten Leute einstellen und ihnen ihren Raum geben) und der Offenheit (es gibt einen größeren Vorteil darin, Informationen zu teilen, als sie für sich zu behalten). Unsere Werte: Lernen und wachsen. Wir streben hoch, um unsere Zukunft zu gestalten. Wir geben und fordern ehrliches Feedback, in dem Wissen, dass wir gemeinsam wachsen. Fortschritt über Perfektion. Team zuerst. Wir machen es anderen leicht. Wir schätzen unsere Unterschiede und sind offen für die Meinungen anderer. Wir gewinnen und feiern gemeinsam! Team über Egos. Übernehmen Sie die Verantwortung für das Ergebnis. Egal ob wir gewinnen oder verlieren, wir stehen zusammen. Wir sind proaktiv und erledigen die Arbeit. Ergebnis über Prozess. Erzählen Sie die Geschichte. Wir beginnen immer mit dem Warum. Wir teilen Wissen, um andere zu ermächtigen. Transparenz über Komplexität. Upvest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.