Auf einen Blick
- Aufgaben: Hauswirtschaftskraft in einer KiTa, verantwortlich für die Zubereitung kindgerechter Speisen.
- Arbeitgeber: Katholische KiTa St. Josef, Teil eines anerkannten Trägers der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Weiterbildung und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Sinnerfüllte Arbeit mit Kindern und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Hauswirtschafter/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Identifikation mit christlichen Werten ist wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Hauswirtschaftskraft (w/m/d)
Wir sind ein katholischer anerkannter freier Träger der Jugendhilfe in der Großregion Trier. Für unsere aktuell 151 KiTas sind wir ständig auf der Suche nach gut ausgebildeten und motivierten Fachkräften, die Teil unseres Teams werden möchten.
Für unsere KiTa St. Josef in Igel (90 Plätze für Kinder von 0 bis 6 Jahren) suchen wir ab sofort eine
Hauswirtschaftskraft (w/m/d)
20 Stunden/Woche | unbefristet
Was wir Ihnen bieten:
- Vereinbarkeit & Flexibilität
- sinnerfülltes & selbstbestimmtes Arbeiten
- regelmäßige Qualifizierung & persönliche Weiterentwicklung
- transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge
- umfassende Einarbeitungskonzepte
- Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- partizipativer Führungsstil
- werteorientiertes Qualitätsmanagement
- betriebliches Wiedereingliederungs-Management (BEM)
- aktive Mitarbeitervertretung (MAV)
- aktive Schwerbehindertenvertretung (SBV)
Hier finden Sie weitere Informationen zur KiTa sowie über uns als Arbeitgeber.
Welche Eigenschaften uns wichtig sind:
- Begeisterungsfähigkeit & Freude an der Arbeit mit Kindern
- Spaß an der Zubereitung kindgerechter Speisen
- Zuverlässigkeit & Teamgeist
- Aufgeschlossenheit & Kritikfähigkeit
- Selbstständigkeit & Organisationsfähigkeit
- Engagement & Motivation
Was Sie sonst noch mitbringen sollten:
- Ausbildung z.B. als Hauswirtschafter/in, Koch/Köchin oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Lebensmittel oder Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
- planvolles & nachhaltiges Wirtschaften
- Gestaltung abwechslungsreicher Speisepläne mit gesunden und regionalen Produkten
- Flexibilität & Einbeziehung der Wünsche der Kinder
- Bereitschaft sich Kenntnisse über gängige Hygienevorschriften, Infektionsschutz und Allergenverordnung anzueignen
- Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kollegen/innen und Eltern
- grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
- christlich orientierte Wertevorstellung
Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Email) an:
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht
Katholische KiTa St. Josef
Auf der Weisley 1 | 54298 Igel
st-josef-igel(at)kita-ggmbh-trier.de
Ansprechpartnerin: Christina Löwe
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte verzichten sie aus diesem Grund auf Bewerbungsmappen o.ä.
Hauswirtschaftskraft (w/m/d) Arbeitgeber: Katholische Kita St. Josef
Kontaktperson:
Katholische Kita St. Josef HR Team
