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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und begleite internationale Pflegekräfte bei ihrer Integration.
- Arbeitgeber: TRUECARE ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit interkulturellem Management und persönlichem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Interkultureller Background, Kommunikationsstärke und idealerweise Erfahrung in Change Management.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Marke aktiv mitgestalten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TRUECARE GmbH wurde gegründet, um qualifiziertes Pflegepersonal im Ausland zu rekrutieren und in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren. Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen im Healthcare Sector und suchen ab sofort eine Verstärkung für unser hochprofessionelles Finance-Team. Gemeinsam mit unseren Gruppenunternehmen in Dubai, Manila, Mexiko sowie unserem neu gegründeten Bildungsträger verstehen wir uns als strategischer Bildungs- und Personaldienstleister im Gesundheitssektor.
Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort: Spezialist/in für interkulturelles Management und Integration von Pflegekräften (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Beratung unserer Kunden zur Ankunft der internationalen Pflegekräfte.
- Durchführung von Coachings und Schulungen im Bereich interkulturelles Verständnis.
- Begleitung der Pflegekräfte während der Einarbeitungsphase und beim Arbeitsantritt.
- Überprüfung bestehender Integrationsmanagementkonzepte von Arbeitgebern und Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Erstellung nachhaltiger Integrationsmanagementkonzepte.
Ihr Profil:
- Starker interkultureller Background und fundierte Kenntnisse im Bereich Kommunikation.
- Idealerweise Erfahrung in Change Management und Integrationsprozessen.
- Sensibilität und Empathie im Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen.
- Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise einer weiteren Fremdsprache.
Wir bieten:
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Marke mitzuwirken
Bewerbung: Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an hr@true-care.de. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!
Kontaktperson:
TRUECARE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrations- / Onboarding-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Sprich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei TRUECARE tätig sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über interkulturelles Management und Integration von Pflegekräften. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich Bescheid weißt. Das wird deine Expertise unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Change Management und Integrationsprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in der Rolle des Integrationsmanagers einsetzen würdest, um das Team und die neuen Pflegekräfte zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrations- / Onboarding-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TRUECARE GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine interkulturellen Kompetenzen und Erfahrungen im Change Management hervorhebt. Zeige auf, wie du zur Integration von Pflegekräften beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten betont, die für die Position als Integrations- / Onboarding-Manager wichtig sind. Achte darauf, deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und einer weiteren Sprache klar darzustellen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Sende alle erforderlichen Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an die angegebene Adresse. Überprüfe vor dem Versand, ob alles vollständig und korrekt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRUECARE GmbH vorbereitest
✨Interkulturelle Sensibilität zeigen
Da die TRUECARE GmbH im internationalen Kontext arbeitet, ist es wichtig, während des Interviews deine interkulturellen Kompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Die Stelle erfordert analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Vorbereitung auf Change Management
Da Erfahrung im Change Management von Vorteil ist, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, wie du Veränderungen in einem Team oder einer Organisation erfolgreich umgesetzt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Die Rolle erfordert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, auch deine Sprachkenntnisse in Deutsch und einer weiteren Fremdsprache zu erwähnen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
