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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage den Stahlbau für Mobile Harbour Cranes.
- Arbeitgeber: Konecranes ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Kran- und Hebetechnologie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Fertigungsprozesse und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Lebenslauf reicht – bewirb dich jetzt online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Für die Produktion von Mobile Harbour Cranes am Standort Düsseldorf Benrath suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Fertigungbereichsleiter. Du verantwortest den gesamten Stahlbau von Mobile Harbour Cranes und weiteren Konecranes Produkten und leitest ein 4-köpfiges Team, das direkt an dich berichtet. Insgesamt bist du für ca. 150 Mitarbeitende am Standort verantwortlich.
Das gibt's bei uns zu tun:
- Disziplinarische und fachliche Führung der Teams im Fertigungsbereich verantwortlich für Kosten, Qualität und Termintreue der Bauteile.
- Kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse und Steuerung von Projekten nach Hoshin Planung.
- Einhaltung und Umsetzung aller Fertigungsunterlagen und Materialien.
- Sicherstellung der Arbeitsschutzvorschriften in Kooperation mit der Arbeitssicherheitskraft.
- Budgetverantwortung für den Fertigungsbereich und Sicherstellung der Einhaltung des geplanten Budgets.
- Personalentwicklung durch Mitarbeitermotivation, Förderung und Einsatz nach Qualifikation, inklusive disziplinarischer Führung und Durchführung von Personalgesprächen.
Das bekommst du:
- Umfassende Einarbeitung.
- 30 Tage Urlaub, tarifliche Sonderurlaubstage.
- Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucherthemen, rechtlichen Fragestellungen oder psychosozialen Anliegen durch eine externe Beratung).
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenlose Parkplätze und gute PNV-Anbindung.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stahlbau oder Metallverarbeitung.
- Führungserfahrung in einem vergleichbaren industriellen Umfeld.
- Erfahrung in der Projektleitung und im Umgang mit den Methoden der kontinuierlichen Verbesserung.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Polnischkenntnisse wünschenswert.
Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.
Head of Accounting (m / w / d) Arbeitgeber: Treuenfels GmbH Professionals
Kontaktperson:
Treuenfels GmbH Professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Accounting (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise Kontakte zu Konecranes haben. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Stahlbau und in der Metallverarbeitung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Fertigungsprozesse hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in der Personalentwicklung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du Polnisch sprichst, erwähne dies in Gesprächen oder während des Bewerbungsprozesses, da es ein Pluspunkt für die Kommunikation im internationalen Umfeld sein kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Accounting (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Stahlbau und der Metallverarbeitung. Zeige auf, wie deine Führungserfahrung und Projektleitungskompetenzen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Fertigungbereichsleiters interessierst und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Fertigungsprozesse beitragen kannst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in sehr gutem Deutsch verfasst sind. Wenn du Englischkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, da sie für die Position von Vorteil sein können.
Online-Bewerbung: Nutze die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt über die Website von Konecranes einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Treuenfels GmbH Professionals vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Fertigungbereichsleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Stahlbau und Metallverarbeitung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
In der Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit Mitarbeitermotivation und -entwicklung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt hast.
✨Kenntnisse über kontinuierliche Verbesserung
Die Stelle erfordert Erfahrung mit Methoden der kontinuierlichen Verbesserung. Informiere dich über Hoshin-Planung und andere relevante Methoden und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in früheren Projekten angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in deinem beruflichen Werdegang parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich an dein Team oder andere Stakeholder vermittelt hast.
