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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage ein Team in der Finanz- und Personalbuchhaltung.
- Arbeitgeber: Der DRK-Kreisverband Östliche Altmark e.V. bietet vielfältige soziale Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit 30 Tagen Urlaub, Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vereins und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 30.2025 im PDF-Format online einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Der DRK-Kreisverband Östliche Altmark e.V. mit ca. 650 Beschäftigten ist Träger verschiedener Einrichtungen der ambulanten, stationären und teilstationären Pflege, Kindertageseinrichtungen, Einrichtungen der Eingliederungshilfe und stationären Kinder- und Jugendhilfe. 2025 folgende Stelle zu besetzen: Kaufmännischer Leiter (m / w / d).
Das sind Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit:
- Teamführung und -management: fachliche, personelle und organisatorische Leitung und Führung der Finanz-, Lohn- und Personalbuchhaltung sowie der Leistungsabrechnung
- Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung der kaufmännischen und operativen Abläufe für den Kreisverband inklusive der Mandantenbuchhaltung
- Verantwortung für die Jahresabschlüsse und Haushaltsplanungen sowie für die Verhandlung mit Kostenträgern
- Finanzanalyse und Berichterstattung, Umsatz und Ertragsoptimierung, Liquiditätsmanagement
- strategische Weiterentwicklung des Vereins und des kaufmännischen Bereichs als Teil der Organisation
- Beratung des Vorstandes zu kaufmännischen Prozessen auf der Basis einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
Das bringen Sie mit:
- kaufmännisches Studium (Hochschulabschluss / Master / Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanz- und Personalwesen
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Finanz- und Personalbuchhaltung, idealerweise im Gesundheits- und Sozialbereich
- Erfahrung in Bezug auf Vertragsverhandlungen und Vertragsmanagement
- hohes Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren
- hohes Durchsetzungsvermögen
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- analytisches Denken
- ziel- und ergebnisorientiert
- Fähigkeit, sich selbst zu organisieren und anderen Abteilungen der Organisation hilfreich zur Seite zu stehen
Wir bieten Ihnen:
- einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in Vollzeit
- Übernahme und Mitgestaltung von fachspezifischen sowie koordinierenden Aufgaben
- fachliche Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitsbedingungen und Vergütung entsprechend eines Haustarifvertrages mit der komba in Anlehnung an den TVöD mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblicher Altersversorgung und betrieblicher Krankenversicherung
- 30 Tage Erholungsurlaub und Anerkennung von Berufserfahrung
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30.2025 online im PDF Format an.
CHIEF COMMERCIAL OFFICER (m / f) H / F Arbeitgeber: Feige Business Advisors GmbH
Kontaktperson:
Feige Business Advisors GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CHIEF COMMERCIAL OFFICER (m / f) H / F
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des DRK-Kreisverbands geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen mehr als über offizielle Stellenanzeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit finanziellen Herausforderungen im Gesundheits- und Sozialbereich. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der Finanz- und Personalbuchhaltung. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktive Ideen zur Verbesserung der Abläufe einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und das Engagement des DRK-Kreisverbands. Erkläre, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie deine Werte mit den Zielen der Organisation übereinstimmen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CHIEF COMMERCIAL OFFICER (m / f) H / F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Kaufmännischer Leiter deutlich macht. Gehe auf deine Erfahrungen im Finanz- und Personalwesen ein und erläutere, wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Vereins beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Führungserfahrungen hervor, die dich für die Position qualifizieren.
Dokumente im PDF-Format: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente im PDF-Format bereitstellst. Überprüfe, ob dein Lebenslauf und Anschreiben gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feige Business Advisors GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamführung vor
Da die Position des Kaufmännischen Leiters eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe die finanziellen Abläufe
Du solltest ein tiefes Verständnis für Finanz- und Personalbuchhaltung mitbringen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Jahresabschlusserstellung und Haushaltsplanung zu beantworten und zeige, wie du diese Prozesse optimieren kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit dem Vorstand und anderen Abteilungen zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um Vertrauen aufzubauen und Zusammenarbeit zu fördern.
✨Analytisches Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine finanzielle Analyse durchzuführen oder Strategien zur Umsatz- und Ertragsoptimierung zu diskutieren. Zeige, dass du datenbasierte Entscheidungen treffen kannst.
