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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du baust ein neues Venture auf und übernimmst die Verantwortung für das Startup.
- Arbeitgeber: amberra ist ein innovatives Company-Building-Studio der Genossenschaftlichen FinanzGruppe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Deutschlandticket, moderne Ausstattung und inspirierende Office Culture.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Geschäftsmodelle und profitiere von einem starken Netzwerk in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Startup-Gründungen und Teamführung sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern persönliche Entfaltung und bieten flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
amberra baut neue Kundenbeziehungen mit Lösungen für das ganze Leben.
Dein Profil:
- Jahrelange Erfahrung in der Entwicklung und/oder Skalierung von Geschäftsmodellen.
- Beteiligung an einer oder mehreren Gründungen von Startups als CEO, CPO oder CMO.
- Klare Vision, wie Geschäftsideen in skalierbare Unternehmen transformiert werden.
- Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, Strategien operativ umzusetzen.
- Schnelle Einarbeitung in neue Verticals und Geschäftsmodelle.
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten und Empathie.
- Erfahrung im Aufbauen und Führen von Teams.
- Praktische Erfahrung mit agilem Arbeiten.
Wir bieten:
- Ein spannendes, dynamisches und anregendes Umfeld mit Raum zur persönlichen Entfaltung.
- Offener Umgang miteinander und Förderung des Zusammenhalts durch gemeinsame Aktivitäten.
- Work-Life-Balance und selbstorganisiertes Arbeiten.
- Attraktives Gehalt und zeitgemäße Ausstattung.
- Deutschlandticket zum Einstieg.
Dein Mindset:
- Brennst für Entrepreneurship und ziehst Motivation daraus.
- Langfristige Wirkung als Führungspersönlichkeit.
- Hohe Verantwortungsgefühl und Widerstandsfähigkeit.
- Eigenverantwortliches Arbeiten an innovativen Geschäftsmodellen.
Über amberra:
amberra ist das strategische Beteiligungs- und Company-Building-Studio der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Wir investieren in relevante Startups und entwickeln neue Geschäftsmodelle in den Bereichen Wohnen, Gesundheit, Nachhaltigkeit und Regionale Wirtschaft.
Deine Aufgaben:
- Einsteigen in der Aufbauphase eines validierten Geschäftsmodelles.
- Aufbau des Ventures am Markt und Vorbereitung der Ausgründung.
- Fachliche Verantwortung in der Konzeptions-, Aufbau- und Markteintrittsphase.
- Teil der strategischen und operativen Entscheidungsfindung.
- Skalierung des Produkts als zukünftige:r Co-Founder:in.
- Etablierung operativer Prozesse nach der Ausgründung.
- Zusammenarbeit mit Partner:innen, Stakeholdern und potenziellen Kund:innen.
Das klingt gut? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf, dein Einstiegsdatum und deine Gehaltsvorstellungen!
Co-Founder:in / Entrepreneur:in in Residence (m/w/d) Arbeitgeber: Amberra
Kontaktperson:
Amberra HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Founder:in / Entrepreneur:in in Residence (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk und baue es weiter aus. Kontaktiere ehemalige Kollegen, Mentoren oder andere Unternehmer:innen, die dir wertvolle Einblicke und Kontakte zu potenziellen Investor:innen oder Partner:innen geben können.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in den Bereichen, die amberra anspricht. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Lösung von Problemen entwickeln kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Arbeite an deinen Präsentationsfähigkeiten, um deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Vision und Strategien so zu präsentieren, dass sie sowohl Investoren als auch Teammitglieder begeistern.
✨Agile Methoden anwenden
Vertraue auf agile Arbeitsmethoden und zeige, dass du in der Lage bist, flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit agile Prinzipien erfolgreich angewendet hast, um Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Founder:in / Entrepreneur:in in Residence (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über amberra und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine jahrelange Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung von Geschäftsmodellen. Nenne konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du als CEO, CPO oder CMO erfolgreich warst.
Zeige deine Vision: Formuliere klar, wie du Geschäftsideen in skalierbare Unternehmen transformieren möchtest. Deine Vision sollte konkret und umsetzbar sein, um zu zeigen, dass du strategisch denkst.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du deine Leidenschaft für Entrepreneurship und deine Motivation, ein neues Venture aufzubauen, zum Ausdruck bringst. Dies kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amberra vorbereitest
✨Bereite deine Vision vor
Da die Rolle des Co-Founders stark von einer klaren Vision abhängt, solltest du dir im Vorfeld Gedanken darüber machen, wie du Geschäftsideen in skalierbare Unternehmen transformieren möchtest. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch operativ umsetzen kann. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Strategien umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Exzellente kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend. Übe, wie du komplexe Ideen einfach und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, dich in andere hineinzuversetzen und auf deren Bedürfnisse einzugehen.
✨Erfahrungen im Stakeholder-Management hervorheben
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen gearbeitet hast. Zeige, wie du konstruktiv mit unterschiedlichen Meinungen umgegangen bist und Lösungen gefunden hast, die für alle Beteiligten vorteilhaft waren.
