Allgemeine Informationen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungskraft (w/m/d) für den Bereich Rechnungswesen an der WHU – Otto Beisheim School of Management. Neben der fachlichen und disziplinarischen Verantwortung für das Team gestalten Sie als aktiver Treiber (w/m/d) von Digitalisierungsvorhaben die Veränderungen und die Zukunft des Bereichs.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Finanzbuchhaltungsteams
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung und reibungsloser Abläufe unter Einhaltung von Finanzstandards
- Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Steuerung externer Dienstleister (Legal, Tax, Wirtschaftsprüfer, Banken, etc.)
- Übernahme der Schnittstellenfunktion zum Business Controlling
- Weiterentwicklung und Optimierung der Buchhaltungs- und Reisekostenprozesse durch Digitalisierung
- Schulung des Teams in der Nutzung neuer digitaler Systeme
- Mitarbeit und Möglichkeiten zur Vertretung innerhalb des Teams
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Ausbildung zum Bilanzbuchhalter
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung
- Erfahrung in der Arbeit bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft von Vorteil
- Expertise in der Digitalisierung von Finanzprozessen, z.B. e-Rechnungen
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Praktische Erfahrung mit MS Dynamics NAV / Business Central ist von Vorteil
- Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität und Erfahrung in operativen Abläufen in Accounting-Systemen
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben eigenständig zu steuern
- Stark ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke, Teamorientierung, Innovationswille und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Ein abwechslungsreiches und internationales Arbeitsumfeld
- Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team
- Möglichkeiten, die WHU aktiv mitzugestalten und gemeinsam weiterzuentwickeln
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office Möglichkeit
- Exklusive betriebliche Sozialleistungen
- Umweltfreundliche Mobilitätsangebote (z.B. JobTicket, JobRad, e-Mobilität)
- Vielseitige Fitness- und Gesundheitsangebote
Kontakt
Für Fragen vorab kontaktieren Sie bitte:
Dr. Nikolai Iliev
Director Finance
E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Whu HR Team