Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Lehrgänge im Rohr-, Kanal- und Industrieservice und entwickle sie weiter.
- Arbeitgeber: DEULA Rheinland GmbH ist ein modernes Bildungszentrum mit flachen Hierarchien und vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine angemessene Vergütung, betriebliche Altersversorgung und regelmäßige Arbeitszeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Ausbildung im Fachbereich aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Meister im Fachbereich sein und Erfahrung mit digitalen Medien im Bildungsbereich haben.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und fördern Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Rohr-, Kanal- und Industrieservice
Im Zuge der perspektivischen Nachbesetzung des jetzigen Stelleninhabers suchen wir einen Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Rohr-, Kanal- und Industrieservice.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Durchführung, Planung, Steuerung und Weiterentwicklung aktueller Lehrgänge im Fachbereich
- Verantwortung für die Qualität der Ausbildung im Fachbereich im Hinblick auf fachliche Ausstattung und pädagogische Kompetenzen
- Interne Organisation in Abstimmung mit anderen Fachbereichsleitungen und Sachbearbeitungen
- Konzeption und Sicherstellung von Standards in Arbeitssicherheit und Umweltschutz
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in Fragen des Fachbereichs
- Perspektivische Weiterentwicklung des Fachbereichs und deren Mitarbeiter
- Souveräne Repräsentation des Fachbereiches in der Öffentlichkeit
- Kontaktpflege und aktive Mitarbeit bei zuständigen Verbänden, Behörden, Kammern, etc.
Was wir erwarten:
- Fachliche Kompetenz als Meister im Fachbereich
- Erfahrung in der Anwendung digitaler Medien im Bildungsbereich sowie gute Kenntnisse in der Anwendung von Informations- und Kommunikationstechnologie
- Pädagogische und methodische Kompetenz und die Fähigkeit zur methodischen Weiterentwicklung der Lehrgänge, Aufbereitung und Aktualisierung der Unterrichtsmaterialien, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit
- Individuale Kompetenz in Form von Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem, Belastbarkeit, Lernbereitschaft, Selbständigkeit, Flexibilität, Neugier, Qualitätsorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Urteilsvermögen, Umgang mit Veränderungen
- Soziale Kompetenz mit Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kompromissfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, sicheres Auftreten
Es erwartet Sie ein modernes Bildungszentrum mit moderner Technik, flachen Hierarchien, vielfältigen Bildungsangeboten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen und fachlichen Schwerpunkte.
Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln in einem zukunftsorientierten und wirtschaftlich starken Umfeld, eine angemessene Vergütung nach dem TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung, regelmäßige Arbeitszeiten im Rahmen einer 5-Tage-Woche, die Förderung von Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie eine betriebliche Altersversorgung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen postalisch oder per E-Mail in einer pdf-Datei an: DEULA Rheinland GmbH Bildungszentrum / Geschäftsführer Gerd Krewer Krefelder Weg 41 / 47906 Kempen Telefon +49(0)2152 2057-76 / krewer@deula.de www.deula-kempen.de
Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Deula Rheinland Gmbh Bildungszentrum
Kontaktperson:
Deula Rheinland Gmbh Bildungszentrum HR Team
krewer@deula.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte aus der Branche Rohr- und Kanal-Technik. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der digitalen Medien im Bildungswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Lehrgänge hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Organisation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Arbeitssicherheit und zum Umweltschutz zu beantworten. Informiere dich über die relevanten Standards und zeige, dass du diese Themen ernst nimmst und aktiv umsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über DEULA Rheinland GmbH. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen deiner fachlichen Qualifikationen, sowie eines Motivationsschreibens, das deine Eignung für die Position unterstreicht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine pädagogischen und methodischen Kompetenzen darstellst. Gehe darauf ein, wie du die Qualität der Ausbildung im Fachbereich verbessern möchtest und welche Erfahrungen du in der Anwendung digitaler Medien hast.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deula Rheinland Gmbh Bildungszentrum vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachkompetenz vor
Stelle sicher, dass du deine fachlichen Kenntnisse als Meister im Bereich Rohr-, Kanal- und Industrieservice gut präsentieren kannst. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Qualifikationen unterstreichen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die Position auch die Verantwortung für die Qualität der Ausbildung umfasst, solltest du konkrete Methoden und Ansätze zur Weiterentwicklung von Lehrgängen und Unterrichtsmaterialien parat haben. Überlege dir, wie du digitale Medien effektiv in den Bildungsprozess integrieren kannst.
✨Kommunikations- und Sozialkompetenz betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder Kooperationen gefördert hast, um deine soziale Kompetenz zu zeigen.
✨Interesse an Weiterentwicklung zeigen
Die Perspektive der Weiterentwicklung des Fachbereichs ist wichtig. Zeige während des Interviews, dass du offen für Neues bist und Ideen hast, wie der Fachbereich zukunftsorientiert gestaltet werden kann. Deine Neugier und Lernbereitschaft sollten deutlich werden.
