SEA Specialist (f/m/d)

SEA Specialist (f/m/d)

Hannover Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere SEA-Kampagnen zur Leadgenerierung in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Innovatives SaaS-Unternehmen, führend in der DACH-Region mit starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsstrukturen, betriebliche Krankenversicherung, Jobrad und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns, setze neue Maßstäbe und genieße ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SEA-Kampagnen, analytische Fähigkeiten und Deutschkenntnisse (C1).
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, inklusive bezahlter Workation in Portugal.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Das Unternehmen verfügt über eine innovative, cloudbasierte Software-as-a-Service-Lösung (SaaS), die in Handwerksbetrieben aller Gewerke gefragt ist und eingesetzt wird. Innerhalb dieser Branche ist das Unternehmen einer der erfolgreichsten Cloud-Software-Anbieter der DACH-Region. Mit einer abgeschlossenen Series-A-Finanzierung sowie sehr guten Umsatzzahlen im Gepäck steht weiterem Wachstum nichts im Weg. Jetzt fehlst lediglich du als wertvolle Ergänzung des Teams, um den Bereich SEA intern auf ein nächstes Level zu heben.

Dein Aufgabenbereich

Als Senior SEA Specialist (f/m/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Suchmaschinenwerbekampagnen (B2B) zur Steigerung der Leadgenerierung. Du erstellst innovative und effektive Kampagnen, identifizierst relevante Keywords, erstellst ansprechende Anzeigentexte und optimierst die Gebote. Dabei hast du kontinuierlich die Leistung deiner laufenden Kampagnen im Blick, analysierst die entsprechenden Daten im Google Ads Konto und triffst datengesteuerte Entscheidungen zur Optimierung von Anzeigen, Keywords und Geboten. Begriffe wie Suchintention, PPC, Conversion und ROI sollten keine Fremdwörter für dich sein. Um deine Ziele zu erreichen, analysierst du natürlich auch die SEA-Strategien von Wettbewerbern und entwickelst daraus ggf. eigene erfolgreiche Kampagnenideen, sofern dies zielführend erscheint. Du verwaltest dein SEA-Budget (relevant 6-stellig/Jahr) effizient und sorgst für eine maximale Rendite aus den Investitionen. Das Budget bietet zudem Spielraum, um mit Mut und Verstand neue Maßstäbe zu setzen und so über den Wettbewerb hinaus zu wachsen. Im Kontext deiner Position arbeitest du selbstverständlich mit weiteren klugen Köpfen im Marketing- und Sales-Team zusammen.

Was erwartet dich

  • eine Festanstellung in einem innovativen Unternehmen mit flexiblen Arbeitsstrukturen
  • eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung und ein Jobrad
  • Start-up Spirit, gepaart mit professionellen Strukturen und Prozessen
  • viel Freiraum, deine persönlichen und fachlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • die Möglichkeit, direkt auf Entscheidungen einzuwirken
  • regelmäßige Firmen- sowie Teamevents, ein Kickertisch, eine Dartscheibe, eine Tischtennis-Platte, gemeinsames Grillen und vieles mehr für abwechslungsreiche Pausen (alles kann, nichts muss)
  • eine flexible Homeoffice-Regelung und die Möglichkeit, 2x im Jahr für mehrere Wochen mit anderen Kolleginnen bezahlte Workation zu zelebrieren (Portugal lässt grüßen)
  • eine angenehme und kollegiale Zusammenarbeit, die auch außerhalb der Arbeitszeit gepflegt wird

Was bringst du mit

  • nachgewiesene Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-Kampagnen, idealerweise mit Erfahrung im B2B / SaaS
  • fundierte Kenntnisse in der Verwendung von SEA-Tools und -Plattformen wie Google Ads, Google Analytics, Keyword-Planer, Tag Manager bspw.
  • exzellente analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und in zielführende Strategien umzuwandeln
  • starke Kenntnisse in der Keyword-Recherche und Wettbewerbsanalyse
  • Erfahrung in der Verwaltung von SEA-Budgets und dem Erreichen von KPIs
  • Deutschkenntnisse (Level C1)

Bewerbung an: ROBIN DENKER 4Talents GmbH Christoph-Probst-Weg 3 20251 Hamburg E-Mail: kontakt@4-talents.de

SEA Specialist (f/m/d) Arbeitgeber: Robin Denker 4talents Gmbh

Als innovativer Arbeitgeber bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende Festanstellung als Senior SEA Specialist (f/m/d) in Hannover oder remote, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einem starken Start-up Spirit. Wir fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Teamevents, eine angenehme Zusammenarbeit und die Möglichkeit, aktiv an Entscheidungen mitzuwirken. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer zusätzlichen betrieblichen Krankenversicherung, einem Jobrad und der einzigartigen Gelegenheit, bezahlte Workations in inspirierenden Locations wie Portugal zu genießen.
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Kontaktperson:

Robin Denker 4talents Gmbh HR Team

kontakt@4-talents.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SEA Specialist (f/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tip Nummer 2

Halte dich über aktuelle Trends im SEA-Bereich auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese das Unternehmen unterstützen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche SEA-Kampagnen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg in diesem Bereich.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Budgetverwaltung und zur Maximierung des ROI zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Effizienz von Kampagnen zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEA Specialist (f/m/d)

Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-Kampagnen
Kenntnisse in B2B- und SaaS-Marketing
Fundierte Kenntnisse in Google Ads und Google Analytics
Erfahrung mit Keyword-Planer und Tag Manager
Exzellente analytische Fähigkeiten
Fähigkeit zur Interpretation komplexer Daten
Starke Kenntnisse in der Keyword-Recherche
Wettbewerbsanalyse
Erfahrung in der Verwaltung von SEA-Budgets
Erreichen von KPIs
Deutschkenntnisse (Level C1)
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrung in der Planung und Umsetzung von SEA-Kampagnen sowie Kenntnisse in B2B/SaaS. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachgewiesene Erfahrung mit SEA-Tools wie Google Ads und Analytics. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du umgesetzt hast, und wie du dabei KPIs erreicht hast.

Analytische Fähigkeiten betonen: Da exzellente analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du komplexe Daten interpretiert und in effektive Strategien umgewandelt hast. Verwende konkrete Zahlen und Ergebnisse, um deine Erfolge zu untermauern.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du eine wertvolle Ergänzung für das Team sein würdest. Gehe darauf ein, wie du das SEA-Team auf das nächste Level heben kannst und welche innovativen Ideen du mitbringst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robin Denker 4talents Gmbh vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als Senior SEA Specialist arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Google Ads, PPC und Conversion-Optimierung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Kenntnis der Wettbewerbsstrategien

Informiere dich über die SEA-Strategien von Wettbewerbern in der DACH-Region. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Informationen nutzen würdest, um eigene Kampagnen zu entwickeln und das Unternehmen von anderen abzuheben.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, Daten zu interpretieren oder eine Fallstudie zu präsentieren. Zeige, wie du komplexe Daten in umsetzbare Strategien umwandelst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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